加强老干部工作精准化、信息化建设，是推动新时代老干部工作转型发展、科学发展的重要内容。遵义市委老干部局党委委员、副局长张启波结合遵义工作实际，就如何坚持精准化信息化“两化并进”，用心用情做好新时代老干部工作进行了思考。

牢固树立和认真落实精准化理念

精准服务是认真做好老干部工作的主要方向，是贯彻中央领导指示的重要举措，也是认真做好老干部工作的重要抓手。做好新时代老干部工作，贵在精准，重在精准，成败之举也在于精准。为此：

充分认清树立和落实精准化理念的必要性。在离退休干部服务工作中引入“精准化”理念，可以进一步适应服务需求，想老干部之所想、急老干部之所急，切实为老干部提供更加精细、更具个性的服务。唯有精准化，才能把党中央对老干部的关心爱护落到实处，才能让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，自觉为党的建设事业增添正能量。因此，要充分认清树立和落实老干部工作精准化的重要意义，把精准理念贯穿到工作的每个方面、每个过程，坚持以信息化驱动精准化，有力推动老干部工作全面提升。

把精准化理念延伸到老干部工作的全领域，贯穿到老干部工作的全过程。老干部工作精准化，不是在某一方面的精准，也不是针对某一具体对象的精准，而是要将精准化的理念渗透到老干部工作的各个领域和方方面面。这就要求我们必须做到：谋划工作要精准（情况、工作目标任务要精准）;制定政策要精准;推进工作要精准（工作部署、推进工作的措施、服务队伍建设要精准）。……