李红梅

【摘 要】建筑施工企业是我国经济的重要支柱，党和政府都对企业的健康发展给予了很多的关注，因此，必须切实有效地开展建筑企业的基层党建工作，在新的时代背景下创新党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进建筑施工企业的党建工作与企业生产管理相结合，实现党建与生产经营同频共振，相互促进。

【关键词】建筑施工企业；基层黨建；作用

1、前言

目前许多企业都存在着员工对企业文化认同度不高，缺乏敬业精神以及重业务、轻党建的现象，尤其是青年员工比较多的企业，现象较为普遍和严重。因此必须加强企业的党建工作创新，强化企业的思想政治引领，推进基层党建工作项目生产经营融合。

2、建筑施工企业基层党建工作现状

2.1青年员工的思想政治教育不足。

青年员工是国有建筑企业的新鲜血液，是企业更好更快发展的保证。但是目前国有建筑企业的青年员工尤其是90后以及00后，都有自己的思想，对于我们在日常工作中提倡的敬业和奉献精神认同度不高。和那些把公司当成自己第二个家，努力建设公司的老员工相比，青年员工对企业文化的认同度不够高，认为那只是口号，对公司的归属感也不够强，经常会出现对公司的规章制度不认可，工作积极性不高、行为随性、辞职频繁的现象。

2.2思想意识未紧跟新时代的要求。

思想意识未紧跟新时代要求是国有企业党建工作面临的首要问题。传统经济发展模式下党建政治工作已不符合新时代、尤其是党的十九大以来的思想政治教育和政治引领工作的需要，所以必须根据社会发展环境和发展模式作出进一步的改变，特别是在意识形态方面，应充分结合社会发展的需要，以保障党的政治工作的实际有效性。基层党建政治工作也是如此，在基层政治建设工作中，很容易在思想教育中产生诸多矛盾，不仅使基层党员建设政治失去了现实意义，也很容易引起员工思想的反感。

2.3党建工作未与企业生产经营深度融合

目前，我国建筑企业党建和生产管理中的“两皮”问题仍然十分突出。一些项目党组织不能将党建工作纳入生产管理，不把生产经营作为党建工作的出发点和落脚点。企业发展中，管理人员将工作重心都集中于企业管理中，过多重视工作进度管理，而忽视了对党支部工作的密切关注。工作存在“重业务轻党建”现象，未能及时参与到基层党支部建设中，缺乏对党支部工作内容的认知和掌握，忽略了支部工作对员工思想政治的引领作用，缺乏对其重要性的充分认识，也不了解这项工作与企业生产管理的密切关系。这样就导致企业员工只是每天机械生产工作，思想意识上对自身和企业发展的认识不足。基层党组织未能起到引领思想、凝聚共识的作用。

3、加强建筑企业基层党建工作

3.1发挥领导干部的旗帜作用

我们不仅要加强对普通党员的培养和教育，还要深刻认识到党员领导干部率先垂范的作用。“火车跑得快，全靠车头带”，领头羊的作用是强大的，要积极发挥关键少数的作用，为广大党员和职工群众树立标杆，实现学在前，思在前，行在前，应努力营造积极的氛围，带头进行自我分析[1]，不断取得进步。

3.2加强企业文化建设和员工思想政治引领

在企业发展过程中，应加强对企业文化的建设，充分发挥文化观念的重要作用。在这个过程中，要充分利用公司的刊物、网站、公众号、大屏幕、宣传栏等宣传企业的发展历程、业绩、先进典型等，在企业内部营造浓厚的文化宣传氛围。我们也要重视利用工程项目品牌建设，树立属于公司自身的品牌形象，扩大公司的影响力，增强员工对企业的文化自信。同时，我们要结合青年员工的特点，开展丰富多彩的活动，如员工形势任务教育会、座谈会、谈心谈话活动、扩展训练、传统节日活动、企业周年庆典等等，不断加强他们对企业文化的认同感和归属感，把企业当作家，激发他们的责任感和使命感，为企业的发展做贡献。

3.3加强对基层党务工作者的培养

强化支部书记的能力建设，充分发挥激励向导作用。支部书记是党的工作在基层的组织者、宣传者、践行者，是增强党的凝聚力、创造力和战斗力的最活跃的因素，打铁必须自身硬，支部书记要加强学习，积极实操，会做党务，会讲党课、会解决矛盾、会做思想政治工作，会凝聚人、激励人和感召人，成为支部工作的领头雁，带头组织开展党员示范岗、党员责任区等活动，发挥支部工作服务生产的自觉性和主动性，少等少靠上级党组织的催促、点名。党群部也要加强对支部书记的教育培训，采取以老带新、以会代训、参观交流、检查指导等形式，切实提高支部书记的履职能力。

3.4加强基层党支部建设

基层党支部是党的“神经末梢”，是党一切工作和战斗力的基础，必须保持良好的发展态势。不断加强支部标准化建设尤为重要。由党群部统一整理党员发展样例、会议记录格式等资料，确保党员资料规范、内业资料标准，提高党建工作的科学化水平。支部阵地建设标准化，入党誓词、党员权利、义务、三会一课制度、民主评议制度、党员风采上墙，让阵地成为“红色”地标，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。最重要的是围绕中心任务抓支部建设，服务生产经营。所有支部建设的出发点和落脚地都是为促进生产经营工作，项目支部要从成立之初就要和生产经营同步规划部署，围绕生产经营的安全、进度、质量、标化管理、创奖创杯等规划，因地制宜地开展好党员示范岗、党员责任区、党日活动，实现支部工作与项目生产深度融合、互促互进。这里我要特别强调是支部工作与安全管理的结合，各支部要通过学习、教育、培训、竞赛一系列活动重点解决员工的安全意识问题，重点监督纠正我们部分员工不注重安全管理，不担当，不作为的思想问题，重点引导农民工从“要我安全”向“我要安全转变”。同时要重视岗位练兵、技术比武工作的开展，加强对人才的发掘、培养、选拔。同时要不断完善支部组织建设，为党支部工作开展创造条件[2]。

3.5推进基层党建工作和企业目生产经营融合

老的观念里存在党建工作是虚的工作，与业务工作无关，有时党建工作的开展还影响正常业务开展的思想。为了将党建工作与企业生产经营相融合、相促进，就要找到党建工作与生产经营工作结合的切入点。一是从制度体制上实现融入。把党的制度内切到企业生产经营管理制度之中，实现党把方向、管大局、保落实的作用，实现党建工作与生产经营工作同研究、同部署、同实施。二是企业党建要服务于生产经营，开展党员突击度、党员责任区等活动，在项目急难险重任务面前发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让项目从重尝到甜头，得到实惠。

4、结束语

综上所述，不断加强建筑施工企业党建工作，加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和思想引领作用，对提高企业员工对公司文化的认可度、增强企业的凝聚力和战斗力有积极的作用，同时加强基层党组织建设，有利于促进项目的生产经营，为项目的生产经营指方向、保落实，提高项目的生产经营质量。项目的顺利开展也有利于基层党支部更好地发挥作用，最终实现基层党建工作与业务工作和谐互补，共同发展。

【参考文献】

[1] 佚名. 新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 低碳世界， 2019， 9（1）：300-301.

[2] 佚名. 企业党建工作的创新思考与实践分析[J]. 中小企业管理与科技（中旬刊）， 2018， 554（10）：131-132.

[3] 佚名. 新时期企业党建工作创新实践探究[J]. 学周刊， 2018， 376（28）：192-193.