郑艺婷

【摘 要】变电运维是一项能够把用户和供电方联系在一起的一项工作，决定着供电的质量，因此也就决定着用户的用电满意度，进而对供电企业的生存和发展产生有着重要的影响。经过几十年的发展，我国供电企业的变电运维工作水平和管理理念已经取得了一定的发展，但是仍然存在很多问题需要进一步解决，还有很多安全隐患不能够完全的派出。为了解决这些隐患，需要供电企业进一步提高对变电运维工作的重视，不但改进应对措施，尽可能的派出变电运维中的安全隐患，保障变电运维工作的安全性。本文将根据相关专业知识，结合自己多年的经验，对变电运维中存在的安全隐患进行详细的阐述，并就如何解决这些安全隐患提出若干建议。

【关键词】变电运维；隐患；应对措施

随着经济社会的快速发展，我国的电力行业取得了长足的发展，人们对电力的需求量越来越多，对供电的质量的要求也越来越高。因此，做好变电运维工作具有相当重要的意义，做好变电运维工作有利于保障供电的稳定性，进而提高用户的用电体验，提高供电企业的市场竞争力，特别是在如今电力行业逐渐改革的背景下，做好变电运维工作对于电力企业的可持续发展就显得尤为重要。但是变电运维工作又不同于其它工作内容，具有一定的复杂性和相当的危险性，做好变电运维的安全管理工作只能是尽量降低事故发生率，而不能完全保证绝对的安全性，因此供电企业要始终保持对变电运维工作的重视，不断提高变电运维工作的安全防护工作。

一、变电运维工作中的常见隐患

当前，我国的输电线路和供电系统建设和不够完善，经常发生供电不稳定的现象，变电运维中也存在着一定的隐患。

（一）变压器问题

变压器作为变电设备的重要组成部分，其运维工作直接对变电设备的正常运行造成影响。然而一些操作人员的技能水平达不到要求，在操作变压器的时候经常出现操作失误问题，容易导致变压器出现故障，轻者造成变电异常，影响变压器的正常运行和损坏，重者引发安全事故，后果不堪设想。

（二）变电运维工作人员技术水平不够高，工作量过大

由于长期受到固有的电力企业运作模式的影响，许多电力企业的变电运维技术水平已经渐渐落伍，再加上企业对人力资源配置的不合理，许多电力企业的变电运维工作人员整体年龄偏大，已经不能适应人们日益增长的用电需求以及科学技术的迅猛发展。

另外，从现场工作来看，现场工作环境比较缺乏能够熟练操作复杂工序的变电运维人员，部分操作人员甚至不具备专业的操作能力。在进行变电运维的检修工作时，即使是娴熟的工作人员，在进行持续的工作以后也会引起疲劳问题，造成注意力不能完全集中，反应出现迟钝等问题，严重影响变电运维人员的判断准确率，长此以往，工作人员的工作积极性也不高。特别是在恶劣的天气条件下或者遇到具有较高破坏性的自然灾害时，需要对变电设备进行抢险和抢修工作，会使工作时间和工作强度大大增加，无法保证变电运维工作的进行。

（三）安全防护措施不够好，规章制度不够健全

变电运维需要工作人员时刻与电打交道，因此危险系数较高。然而许多供电企业缺乏有力的预防和防护措施，设备安全防护警示、操作事项的规定等做的不够到位，企业的整体安全意识有待提升；其次，管理人员没有严格要求及时更新操作票的填写，导致下一班运维工作人员无法知道设备当前的状态；最后，巡视检查制度也不够健全，另有一些企业即使已经制定了巡视检查制度但也没有严格落实，电网技术资料管理也不妥善。

二、变电运维工作排除隐患的应对措施

（一）巡视检查规范化

巡视检查工作是派出变电运维隐患的有力措施，因此管理人员要结合实际情况采取办法不断强化巡视检查工作，切实落实标准化、规范化的巡视检查制度，即使发现并解决设备异常或缺陷，按照规定做好相关工作的记录并做好以下几个方面的工作：

第一，定期组织运维人员学习相关的安全生产条例以及安全简报，确保工作人员能及时的掌握并熟知最新的安全生产条例，防患于未然。

第二，定期举办巡视工作重点讨论会，总结经验的同时加强运维巡视人员之间的交流。

第三，认真追溯案例事故发生源头，鼓励巡视人员思考并提出相应的解决方案，不断提高巡查人员的检查和处理能力。

（二）做好变电运维工作人员的日常管理工作

首先，加强对变电运维工作人员的培训和教育力度，从思想教育工作入手全面提高工作人员的安全意识的同时提升工作人员的技能水平和知识水平；其次，定期举办各种活动，例如安全知识竞赛、技能比拼大赛等，提高工作人员的学习和提高技能水平的热情；第三，建立完善的绩效考评制度，并根据绩效考核进行相应的物质奖励或出发，激发变电运维人员的工作积极性；最后加强对变电运维工作人员的监督力度，可以通过加大巡查力度，安装电子监控，群众监督等多种形式。

（三）建立并完善变电运维管理制度

建立并完善变电运维管理制度和相关章程是做好变电运维管理工作的基础，只有体制健全了，执行起来才能够有“制”可依或有“章”可依。

首先，严格规定设备预试、定检和轮换的规程，提高对变电设备巡回检查的质量和效率；其次，规定对于工作任务比较危险、复杂性较高的运维工作要提前制定方案，并严格按照方案执行；第三，规定变电运维工作交接班时必须要完成“五清”工作，即“讲清”、“问清”、“看清”“查清”以及“点清”，确保交接班工作环节的安全性；第四，规定对于重要的程序现场作业施工，相关领导要做好对施工作业的检查、指导以及验收方面的把关工作；最后，制定好事故发生时的紧急方案（预案），未雨绸缪，以便能够在事故发生的时候能够及时的处理问题，尽可能的避免人员伤亡和设备损失。

三、结语

综上所述，電力企业做好对变电运维的管理工作不仅有利于保障运维人员的生命安全和供电企业的财产安全，还有利于供电质量的提高以及企业的长久发展，因此电力企业管理热源应当加强对变电运维工作的重视，采取相应措施不断提高企业的变电运维工作的安全性。

【参考文献】

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