朱超雄

【摘 要】近期中美贸易战又有了最新的进展，面对美国的反应，中国已做好全面应对的准备。作为当代大学生，我们应该培养自己的文化自信，树立自己的目标。在大学生的日常生活中，兼职已然充当了相当重要的一职，通过兼职，不管是成长经验还是经济报酬对于大学生来说都有所得，所以对于兼职总是乐此不彼。可是近些年关于大学生兼职出现了很多不和谐的音符。

【关键词】大学生；兼职；分析

一、引言

近年来，兼职事业蓬勃发展，区别于全职，兼职可以利用碎片时间获得报酬，大学生兼职事事业因此蓬勃发展。有的学生为了毕业后可以更好的融入社会，选择在校的时候从事兼职；有的学生则为了赚取生活费而选择了兼职。通过对在校大学生兼职情况的调研，我们发现了以下问题。

二、兼职中存在的问题

1.兼职与学习的选择

兼职工作不分节假日，如果店家有需要就会联系工作的人。作为大学生虽然可以支配的时间相对比较多，但是学生还是以学业为重，如果兼职与上课时间冲突时，你会如何选择，调研结果显示：31%的人选择上课，20%的人选择兼职，40%的人选择视情况而定，9%的人选择放弃。调研结果显示，兼职所占用的时间也各不相同，绝大多数学生每天兼职1～3小时，少部分的学生兼职3～6小时，只有极少数的学生兼职6小时以上，甚至更多。

2.付出与报酬的不对等

大学生能了解到兼职的途径单一，大部分学生获得的兼职信息来源于校园兼职中介。一方面，招募大学生兼职的人看重的就是大学生廉价的劳动力，受合同限制少，所以兼职的收入并不高。另一方面，打工所得的报酬会直接交给第三方中介，而中介会收取不低的中介费，因此大学生能拿到手的报酬就所剩无几，花费了大量的精力做兼职，最后收获的报酬却远远不及劳动支出。

3.收获与锻炼没有达到

大学生兼职的目的是什么？调研结果显示，想通过兼职锻炼自己能力的人占了大多数。可是大学生兼职工作类型十分少，兼职种类单一，主要集中在餐饮业的服务占48%，各种促销发传单占20%，不同类型的体力劳动占19%。这些兼职既没有用到日常所学的知识，也没有运用到所学的技术，几乎完全不能磨练所学的专业，所以再多的兼职对日自身发展的帮助收获甚微，只能增加些许社会经验。

4.权益与安全无法保障

在选择兼职的时候，很多学生并没有与用人单位签订雇佣合同，因此用人单位或轻或重的都存在故意延长工作时间、对于非专业的工作恶意挑毛病、克扣工资和拖欠工资等问题。另一方面，很多大学生兼职的工作环境存在不同程度的安全隐患。这些方面的问题都会对学生的人身安全和劳动权益产生危害，但由于没有签订合同，很多学生选择自认倒霉。

三、兼职问题的建议及对策

1.大学生个人层面

現在就业形势越来越严峻，大学作为步入职场的最后一步，起着越来越重要的作用。兼职是面向未来必不可少的，但是我们现在作为一名大学生，最重要的是学好自己的文化课，我们应当处理好学业与兼职的关系。做兼职的同时也要辨别良莠，不能被那些不良商家欺骗，懂的如何运用好法律知识来维护自己的合法权益。

2.家庭观念层面

很多大学生认为兼职是一种不体面的工作，不能正确对待。很大一部分原因来源于家长的日常观念灌输，很多家长认为在校就应该好好学习，永远把学业放在第一位，其实不然，也有家长认为这是一种很好的机会，社会实践经验对大学生来说也是一笔财富。我们应该正确的对待兼职工作，国家经过经济体制的发展，现代大学生面临的挑战也各不相同，应该更加注重社会实践。

3.学校管理层面

大学作为学生踏入社会最后的补给站，应该发挥学校与政府的纽带作用，明确学校在大学生合理、安全、高效兼职中起的重要作用，更要积极引导大学生对兼职工作作出正确的选择。定期为学生提供安全可靠的校内兼职，定期省察校外的兼职，保证学生有一个安全合理的兼职环境。成立有关兼职指导和咨询的部门，开设有关兼职的课程，定期进行有关兼职的讲座，从根本环节解决兼职陷阱。

4.政府治理规范

由调查结果可知，大学生兼职时遇到的问题和困难，最主要的一项原因是相关法律法规的不完善，政府应该完善相关法律法规，确保大学生兼职有法律保护，让不法分子钻不了空子。政府更应该加强对用人单位的监管力度，让用人单位自觉承担和维护大学生合法权益。严厉打击黑中介、非法第三方中介，营造一个风清气正的兼职工作环境。

【参考文献】

[1]潘明明，龚新蜀.大学生兼职经历与就业关系的实证研究[J].中国人力资源开发.2016（05）.

[2]刘燕.大学生兼职要长点心儿[J].中国大学生就业.2016（05）.

[3]姚远.大学生兼职行为特征研析[J].中国青年研究.2014（01）.