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提升国有企业党建工作成效的探索与实践

2019-07-02谢泽林

现代企业文化·理论版 2019年10期
关键词:探索与实践国有企业

谢泽林

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)4-078-01

摘 要 党建工作是国有企业经济工作的生命线。加强国有企业党的建设,对于保证国有企业改革发展的社会主义方向,提升国有企业的制度优势和竞争优势,促进国有企业做强做优做大,具有十分重要的战略意义和现实意义。基于此,本文围绕国有企业党建工作,提出几个重点攻坚方向与大家探讨。

关键词 党建工作成效 探索与实践 国有企业

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。作为国有企业,必须将党建工作与生产经营紧密结合,关注生产一线、聚焦中心任务,为企业能经营得更好、为职工能过上更幸福的生活而奋力拼搏。

一、强化理论武装,深入学习贯彻新思想新理念

党的十九大以来,中央下发了一系列深化国有企业改革的精神和理念,深刻指明了国有企业加强党的建设的科学路径、主要任务和基本要求,为推进新时代国有企业党的建设提供了思想武器和行动指南。我们要提高企业党建工作质量,最根本的是要深入学习贯彻好新思想,做到学与信的统一、知与行的统一。要在全面系统学习基础上,重点抓好新思想新理论的学习巩固。要发挥各级党组织的学习阵地作用,进一步突出政治教育,安排重点班次和课程,武装党员干部头脑。要坚持理论联系实际的学习作风与工作作风,努力运用理论来解决工作中的实际问题,把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来,把学习成果转化为开拓创新的工作思路与发展良策。

二、强化宗旨意识,深入推进干部队伍建设

要坚持正确选人用人,树立重实干、重实绩的鲜明导向,突出政治标准,让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过干部有更好的发展。要加大优秀年轻干部的培养使用力度,逐渐形成“老中青”阶梯式合理的干部结构,同时,搭建好年轻干部成长平台,强化政治训练和实践磨练,让年轻干部积累经验、锻炼心态、健康成长。加强干部日常监督管理,严格干部日常请销假和个人重大事项报告制度。要突出抓好干部作风建设,从严从细抓管理,对那些主动作为欠缺,执行力差的干部,既然提领子、扯袖子不起作用,那就坚决处理一批不守规、不作为、不胜任、不团结的干部。

三、强化政治建设,深入推进党支部和党员队伍建设

深化“红旗党支部”创建,将党支部的特色亮点、成熟经验和优秀成果,通过有计划、有步骤地创建党建品牌,以点带面,整体推进基层党建工作。要切实培育选树一批“红旗党支部”,总结经验做法,做好宣传推广,努力把示范变规范,把标杆变标准。继续推进“精准融入”工作,确保党建工作与生产经营紧密结合。加强党员队伍建设,深化“双培养一输送”,关怀帮扶困难党员。要开拓新的党务干部成才平台,进一步拓宽党务干部使用范围。加强党建信息化建设,加快推进智慧党建步伐。

四、强化正风肃纪,深入推进企业正风肃纪

巩固中央八项规定精神成果,紧盯表态多调门高、行动少落实差、不作为慢作为等问题,加强监督执纪,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风气。既要紧盯时间节点、关键領域,又要抓早抓小,坚决防止不良风气反弹回潮。要深入学习贯彻新《条例》,严格执行各项纪律和规矩。把监督挺在前面,贯通运用“四种形态”,既盯住“关键少数”,又管住“大多数”。对顶风违纪、不收手不收敛和职工群众反映强烈的问题严肃监督执纪。要狠抓执纪监督。要以眼里不揉沙子的认真劲儿,紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,加强监督管理。

五、强化舆论引导,深入推进意识形态工作

各级党组织要站在讲政治的高度,认真落实意识形态工作责任制,坚持分级管理,谁主管、谁负责,确保意识形态安全。坚持高举旗帜,唱响主旋律。要宣传榜样、模范、工匠等先进事迹,营造创先争优的浓厚氛围。要发挥党支部主体作用,加强形势任务教育,围绕打好三大攻坚战、处僵治困等难点工作,一点一滴地推进工作,确保企业和谐稳定。要着力构建党建“互联网+”模式,通过信息化新媒体,进一步完善微党校、微信公众号等网络平台,实现党建工作“一网覆盖”,有效地指导基层党建工作的扎实开展,形成良好的互动氛围。

六、强化创新思维,深入推进群体组织建设

广泛开展建功新时代系列活动,深化职工劳动竞赛、技能竞赛、厂际竞赛等活动,充分调动广大职工立足岗位、拼搏奉献的工作热情。要进一步创新“职工之家”的创建工作,深化劳模工作室、科技创新室的建立,切实提升工作实效。要规范基层团组织建设,广泛开展青年创新创效活动,大力培养发现优秀青年人才,发挥青年生力军作用。要做好党外知识分子、科技人才等统战成员工作。发挥群团、统战工作的优势,密切联系、广泛动员职工群众,充分尊重职工群众的主体地位,着力解决职工最关心最直接的问题,使我们的党建工作让群众看得见、摸得着。

使命呼唤担当,使命引领未来。新的时代,任重道远,让我们在新思想新理论的指引下,凝聚起共筑中国梦的磅礴力量,不忘初心、牢记使命,居安思危、砥砺前行,永不停滞、勇于创新,奋力谱写2019的国有企业党建新篇章。

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