◆万 辉/恩施土家族苗族自治州审计局

伟大的时代呼唤伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。如何将精神文明建设的强大动力融入审计行业建设，如何通过抓文明单位创建永葆审计事业发展的生命力是恩施州审计机关致力探索的课题。近年来，恩施州审计系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢把握新时代精神文明创建工作的总要求，始终坚持“立足审计抓创建，抓好创建促审计”的理念，力促全面提升恩施审计“文明创建有保障、审计服务有升华、活动开展有内涵、队伍廉洁有担当、务实创新有发展”的“五有”特色品牌，不断深化文明单位和文明系统创建工作，实现了履行审计监督职能与文明单位创建双赢。全州审计系统9家审计机关中，州审计局被中央文明委表彰为第四届、第五届全国文明单位，8个县市审计局均被评为省级文明单位，全州审计系统连续十届蝉联“州级文明系统”称号。

一、融合创建的做法及启示

（一）领导重视、机制健全是根本保障。州局党组始终将文明单位和文明系统创建作为“一把手”工程和牵头抓总的工作，引领各县市审计局成立文明创建领导小组，组建工作专班，明确专职联络员；及时研究制定创建规划及工作要点，将创建任务和责任明确到点、压实到人，营造上下联动、齐抓共创的良好格局；逐步完善工作考评机制，将文明创建情况纳入半年督察、年终考核和全年工作会议通报内容，做到创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。……