赫永峰

表彰具有政治引领、思想引领、价值引领等作用，是社会工作和组织工作极为有效的方法，党章和团章均将奖励写入其中。当前，共青团荣誉表彰在选树青年、引领青年、推动工作中发挥了积极的作用，但不同程度存在影响力不够、受众面不够、机制不完善、后期培育不连续等问题，致使表彰的作用没有充分发挥出来。

表彰的现实情况

表彰项目未覆盖全体青年。目前，铁道系统面向青年和青年集体的表彰项目有铁路青年五四奖章、优秀共青团员、青年岗位能手、优秀志愿者、青年科技创新奖、向上向善好青年、春运立功竞赛先进个人，红旗团支部、安全生产先进团支部、优秀青年志愿者组织、春运立功竞赛先进集体、青年文明号、青年安全生产示范岗、示范青年之家等。这些表彰项目更多是针对铁路运输主业设计的，缺少对旅游、酒店、餐饮、保险、金融、建设、公安等领域的关注，使得思想政治工作覆盖面不全，容易形成“主业做主、辅业太辅”的从业人群的认识问题。

表彰数量未影响全体青年。以2017年铁路共青团年统为计算单元，当年全路青年总数约70万，年度面向青年个体的全路荣誉表彰约1000个，依此计算青年的年度获奖概率为1‰；忽略超龄离团、大学生新入职、铁路生产力布局调整等变量，铁道团委一届5年计算青年获奖概率仅为5‰。当前，铁路青年所在的工作单元约20人左右，团支部大多数为10人左右。若以“身边有典型”来实现青年“学有榜样”，青年获奖概率应为5%。……