为进一步延伸基层共青团工作触角，团台州玉环市委以乡情乡愁为纽带，以凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量为目标，汇聚玉环青年人才力量，采用“123”工作法，首创“乡小贤”新青年乡村议事会，引导“乡小贤”在创业创新、公益服务、文化传承等方面发挥积极作用。

组建1支队伍，为乡村振兴“聚精英”

团市委率先在坎门街道进行试点工作，成立台州市乃至浙江省首个“乡小贤”组织。在此基础上，全市11个乡镇（街道）全面铺开“乡小贤”新青年乡村议事会工作。一是明标准。团市委联合市统战部以及各乡镇（街道）团委认真商讨，制定“乡小贤”挑选标准：年龄一般在40周岁以下，本乡本土口碑好、热心家乡发展的优秀乡村青年；在农村干事创业的优秀本土和外来青年；因求学、从政、经商而离乡的优秀外出青年。二是寻小贤。各乡镇（街道）团委采取“指尖+脚跟”方式，寻找“乡小贤”。借力团市委、乡镇（街道）官方微信公众号以及乡镇（街道）团干微信群等载体，发布“寻找‘乡小贤”活动，号召辖区内优秀乡村青年加入到“乡小贤”队伍中。同时，依托“青年大脚掌”工程，以“1+100”工作为载体，动员团干部进村入户、进校入企排摸乡村优秀青年，发放“‘乡小贤邀请卡”。通过自主报名、社会组织推荐，全市共收到428名有志青年报名表。三是严审查。由团市委牵头，乡镇（街道）团委对接，会同各辖区派出所、计生、查违等部门，认真审查428名“乡小贤”候选人的身份和职业，最终确定正式候选人419名，平均年龄34.2岁，硕士以上学历占比31.2%，职业覆盖机关、科教文卫、企业金融等多个领域，凸显全市“乡小贤”队伍“年轻化、高学历、广覆盖”的特质。……