王琰

摘要：本文基于德宏师专外语系进行的题为“德宏师专外语系毕业生就业情况”和“德宏州外语人才需求情况”两项问卷调查的结果，探讨了影响英语专业毕业生就业的主要因素，并针对这些因素提出了如何培养英语专业专科毕业生的就业竞争力。

关键词：就业反馈 外语人才需求调查 就业竞争力 英语专业专科毕业生

引言

改革开放以来，随着国际间交流、合作和贸易往来的日益增多，我国对外语人才的需求量也逐年增加。为适应时代需要，各大专院校的英语专业应运而生。而近几年来，近乎95%以上的高校都设立了英语专业。一时间，英语专业毕业生尤其是专科毕业生面临着残酷的就业竞争，英语专业成为最难就业的十大专业之一。如何提高英语专业毕业生的就业竞争力，不仅关系到学生

的就业命运，也关系到高职高专学校英语专业是否能长久开办下去。本文基于德宏师专外语系进行的题为“德宏师专外语系毕业生就业情况”和“德宏州外语人才需求情况”两项问卷调查，从英语专业毕业生的就业反馈和用人单位的市场需求两方面，探讨如何培养英语专业专科毕业生的就业竞争力。

1 研究设计

1.1 研究问题

本研究试图回答两个问题。第一，影响英语专业毕业生就业的主要因素是什么？第二，调查结果能为英语专业专科毕业生就业竞争力的培养带来什么启示？

1.2 研究对象

调查表一“德宏师专外语系毕业生就业情况调查”，该问卷有效填写人次共302人，参与问卷调查的是德宏师专外语系从2008级到2012级的英语专业毕业生。……