杨冬梅

[摘要]企业基层工会是工会组织的主体，是党的方针政策在基层落实的组织者和实施者。在翻柏勺形势下，如何坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，切实把企业基层工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政離不开、职工信得过的基层工会组织。

[关键词]企业;工会工作;思索

工会组织是群众组织，它的根本职责是维护职工合法权益，而这个维权就是以民心、民意之决策治理企业，促进社会发展。随着国家相关政策法规的不断完善，企业工会如何结合实际，充分发挥自身组织优势，进一步显现工会组织的品牌和地位，面对企业工会职能拓展、任务加重、难度加大的客观现实，工会干部要适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责。那么，我们怎样才能当好桥梁、做好纽带呢？

一、企业工会存在的常见问题

首先，企业工会在开展思想政治工作时采用的一些工作经验、方法和手段，与目前的新形势已不适应，使思想政治工作没有很好地落实到基层和职工个人;其次，部分企业长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出来，职工不可避免地产生一些思想困惑和心理压力，思想领域的热点、难点问题日益增多;再次，个别企业工会思想政治工作的吸引力减弱，思想政治工作得不到重视;最后，随着市场化进一步深人，很多企业融入市场经济的大循环中，市场经济的趋利性更容易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义，造成部分人的期望值与现实生活出现较大落差，心理失衡，给员工思想带来了消极影响，不利于企业工会思想政治工作的开展。……