谢楠　邱俊雄

摘 要：《高校共青团改革实施方案》对新形势下如何做好高校共青团工作提出了新要求，作为高校共青团的基层组织，院系基层团委的工作质量决定了共青团改革实施方案的实施效果。本文从《高校共青团改革实施方案》文本出发，提出从一个核心、两大主题、三大体系、四个基本问题四个方面，对创新基层院系团委工作提出了新的思路。

关键词：共青团改革;基层团委;工作思路

一、引言

《高校共青团改革实施方案》提出，各高校共青团要在共青团改革背景下不断推进自身改革与建设。作为院系基层团委，如何深刻解读《高校共青团改革实施方案》，理清高校共青团改革的工作思路，创新性的开展院系基层团委工作，不仅关系到高校共青团育人功能的实现，而且也直接关系到高校人才的培养质量。

二、院系基层团委工作思路创新探究

（一）坚持一个核心——思想引领

共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军[1]。我们共青团的所有工作和活动都应该紧密围绕党的中心工作和任务展开。高校共青团作为青年人才的重要输出基地，更是肩负着为祖国培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的大任[2]。习总书记在关于高校思想政治工作的重要讲话中特别强调，思想政治工作是高校共青团的本职主业[3]。基于此，高校共青团尤其是院系基层团委，必须始终坚持“思想引领”这一核心，以服务团员青年个性化成长为工作重心，将思想引领工作贯穿于高校人才培养的全过程，全力以赴为党立德树人，积极有效地开展各项工作。……