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我国猎头企业发展存在的问题与解决对策

2019-06-13王伟超

现代营销·经营版 2019年7期
关键词:发展现状

摘 要:近年来,我国市场经济发展迅速,对人力资源优化配置提出了新的要求。而猎头企业正迎合了资源优化配置的需求,越来越被社会所看重,我国当前猎头企业的发展取决于市场目前的发展情况,同时也推动着市场经济向前发展,所以说猎头企业的发展是市场经济发展的重要组成部分,未来的发展趋势也是值得研讨的内容。

关键词:猎头企业;高级人才;发展现状

一、猎头企业的发展现状

(一)猎头企业总体状况

我国猎头企业数量众多,有专业猎头企业和兼职猎头企业,专业猎头企业全国有1万多家,兼职猎头机构全国有2万多家,最顶尖的猎头企业占有的市场份额也不足4%。我国的猎头企业主要构成有:外资猎头占8.7%,合资猎头占1.6%,国有猎头占10.4%,操作外资业务的猎头机构占6.4%,而民营猎头占72.9%。可见我国猎头企业众多,分布复杂,民营猎头占比庞大。

(二)猎头企业的区域分布

以广州深圳为主的珠三角地区是猎头起步最先的地方,比较有名的公司有广州三利,展动力,东莞智通等公司,而以上海,杭州,姑苏为主的长三角地域成长速度最快,以北京为主的北京天津地域成长最为安稳,快速跟进的地域因此成都,武汉为代表的华东地域和华中地域。可见我国的猎头企业主要分布在南部和东部地区向西部地区蔓延,而且发展迅速。

(三)猎头企业的人员分布

我国猎头企业中女性数量非常多,而高级猎头顾问也趋向于女性。就工作本身来看,并不存在性别上的不同,但猎头工作复杂,而女性相对于男性更擅长于交流,并且比男性更加细心,而现在,高级管理人才和技术人才大多趋向于男性,女性更容易接近他们。……

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