徐婧婧

摘 要：引进海外高层次人才在高校附属医院的“双一流”建设中起到了至关重要的作用，可以带动学科发展，推进研究创新，带领学科、医院乃至行业共同发展。作者从引进海外高层次人才的现状、原因分析到对策建议，进行了有益的探讨。

关键词：高校附属医院;海外高层次;人才引进

2015年，国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，制定了“三步走”规划，把建设目标细化为进入世界一流行列和进入世界一流前列两个层面。

“双一流”建设是党和政府的重大战略决策，标志着我国高等教育发展进入新时代，高校发展也面临着巨大的挑战。附属医院作为高校的重要组成部分，在“双一流”建设中起着至关重要的作用。

医学高层次人才作为附属医院的主要力量，可以带动学科发展，推进研究创新，带领学科、医院乃至行业共同发展。随着“双一流”战略的实施，海外高层次人才引进也被很多附属医院设为重点工作，从全球重点高校、研究院广邀人才。

然而在风风火火的引进工作之后，海外高层次人才有不负众望、获得丰硕研究成果的，也有与预期相差甚远、造成引进单位损失的。

针对这些问题，本文将分析高校附属医院海外高层次人才引进的现状、原因分析及如何应对的措施。

一、高校附属医院海外高层次人才引进的现状

（一）人才相关信息的真实性缺乏保证

由于国内外学习、工作制度的差异，一些信息的真实性无法确认。……