谭逢聪

【摘要】本文以单位管理职能之档案管理工作的优化路径为主要阐述，结合当下单位管理之档案管理工作优化的有效意义、单位管理之档案管理工作出现的问题、单位管理之档案管理工作优化方法为依据，从创新档案管理思想、使用现代化手段进行管理、档案管理机制法制化、对档案管理人员进行教育培训这几方面进行深入探讨和分析，其目的在于加强档案管理工作的运作效率，旨意为相关研究提供参考资料。

【关键词】单位管理 档案管理 现代化手段 管理机制 教育培训

引言：单位档案管理工作包含的内容和范围比较多，主要是档案信息收集、整合、编目、保存、研究、开发等等。管理效率关系到单位发展能力，对行政管理和人力资源也具有一定影响，与其他管理相比较，单位人员比较稳定，权利均衡，不够缺少严格监督机制，使得档案管理存在不足，无法整体优化和提升管理水平。因此，单位要从思想、管理形式、机制和培训上进行有效优化和提升，促进单位的有效运行和发展。

1.单位管理之档案管理工作优化的有效意义

单位档案管理工作主要内容就是借助单位内部的档案信息进行收集、整合和总结，以此为基础为单位工作提供真实的服务信息，是权衡管理能力和业绩水平的有效标准。档案管理的优化对企业未来在市场发展具有不可忽视的价值，首先，要对管理工作进行创新，提升工作效率，掌握一些管理技巧和能力。……