李鹏

【摘要】煤炭企业发展面临着全新的发展机遇，也正在接受新的挑战。为进一步推动企业健康稳定发展，如何提高思政工作時效性已经成为集中关注的问题。本文基于新时代的宏观背景，从进一步提高煤炭企业政工队伍素质的必要性出发，分析讨论如何有效提高煤炭企业广大政工干部的素质，为进一步强化煤炭企业政工队伍建设贡献绵薄之力。

【关键词】煤炭企业 政工干部 素质

新时代、新发展，新要求、新实践，万象更新的历史时期，煤炭企业发展面临全新的挑战与机遇，思政工作的有效开展能够为企业的持续发展奠定坚实的思想基础。进一步提高思政工作水平已经成为煤炭企业集中关注的问题。政工干部作为组织与开展思政工作的主体，其自身素质影响着思政工作的整体水平，所以，若想进一步提高煤炭企业思政工作水平，提高政工干部素质是关键。因而针对煤炭企业政工干部素质提升的相关研究具有现实意义。

一、新时代提高煤炭企业政工干部素质的必要性

第一，进一步提高政工干部素质是保证企业健康稳定发展的需要。在煤炭企业发展实践中，政工干部主要组织与开展思想政治工作，工作的目标在于提高企业职工的思想意识水平，使得企业全体职工能够充分发挥主观能动性，发挥自身聪明才智，始终以积极饱满的热情投入到生产实践当中去，推动企业经济效益、社会效益、生态效益的全面实现。……