蔡晓珊

摘    要：教育对象和课程的实践性特征决定了MPA课程“公共部门人力资源管理”教学需要设计与之相匹配的有效教学模式。ASSURE模式（The ASSURE Model）正是一种基于课程要求和教学对象特点，合理安排教学中的各种要素，确定合适教学方式的教学设计模式。利用ASSURE模式来设计MPA课程“公共部门人力资源管理”的教学过程，有助于探索合适的MPA课程“公共部门人力资源管理”教学模式，提升MPA课程“公共部门人力资源管理”教学质量和效果。

关键词：ASSURE模式;公共部门人力资源管理;MPA教学

中图分类号：G642.0          文献标识码：A           文章编号：1002-4107（2019）06-0028-03

“公共部门人力資源管理”作为MPA教学的核心课程之一，旨在提升政府部门及非政府公共机构工作人员的公共人事管理能力，是一门实践性和操作性都较强的课程。教育对象和课程的实践性特征决定了MPA课程“公共部门人力资源管理”教学需要设计与之相匹配的有效教学模式。ASSURE模式（The ASSURE Model）正是一种基于课程要求和教学对象特点，合理安排教学中的各种要素，确定合适的教学方式的教学设计模式。利用ASSURE模式来设计MPA课程“公共部门人力资源管理”的教学过程，有助于探索合适的MPA课程“公共部门人力资源管理”教学模式，提升MPA课程“公共部门人力资源管理”教学质量和效果。

一、ASSURE模式概述

ASSURE模式是由美国印第安纳大学（Indiana University）教育技术专家Heinich和Molenda以及普渡大学（Purdue University）的Russel于1989年提出来的一个教学设计模式。该模式基于认知学习理论，以学习者为中心组织教学过程，将教学设计过程系统化和步骤化，是一个有效的实施教学的思路框架[1]。……