张宇

摘 要：在当前新兴产业和技术不断涌现的时代，科技实力是各国硬实力的基础，而科技的发展离不开技术创新能力，提升技术创新能力是各国技术创新博弈的主要手段。高新技术企业作为技术创新的主体，其自主创新获得的专利必定会成为企业技术创新的出发点和标志点，专利的授权量和转化能力也在一定程度上提升企业的核心竞争力，对企业可持续发展具有战略意义。

关键词：专利;高新技术;企业发展;关联度

引言

高新技术产业的发展对于我国产业结构调整和经济转型发展有着重要作用，加强专利创新能力培育是高新技术产业发展的重要策略之一，专利创新能力培育与高新技术产业协调发展能够提高新引进技术的消化吸收，在理论和实践中提高技术人员的研究、开发和再创新能力，从而推动国家、企业实现自身战略目标，提高国际竞争力。

1专利概述以及与高新技术企业发展关联度

1.1概述

專利信息是指以专利文献作为主要内容或以专利文献为依据，经分解、加工、标引、统计、分析、整合和转化等信息化手段处理，并通过各种信息化方式传播而形成的与专利有关的各种信息的总称。

1.2关联性

专利是企业技术创新能力的外在表现形式之一，在高新技术企业认定中是非常重要的一项考核指标（表2）。高新技术企业认定从“专利”（60分，包括“知识产权”和“科技成果转化能力”）、“研究开发组织管理水平”（20分）、“企业成长性”（20分）方面进行评价。综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。在实际中，企业很难在成长性上拿高分。要想超过70分的及格线，就只能在专利上下功夫。

在专利类别考核方面，发明专利属于一类，实用新型和外观专利属于二类。1项以上的一类专利计7～8分，5项以上的二类专利计5～6分，且有效发明专利可多次用于高企申报，而有效实用新型和外观专利只能用一次。

在专利数量方面，“近3年内科技成果转化的年平均数≥5项”（1个授权的专利对应1项科技成果转化），才能拿到最高档次打分（25～30分）。因此，高新技术企业认定中的专利数量越多越好。举例说明，成立3年以上的企业，想要在这部分拿高分，最起码要拥有15项以上授权的专利。

在专利匹配度方面，高企认定的新政策要求专利对企业产品（服务）一定是相关的、发挥了核心支持作用的，同时，自主研发专利（1～6分）比通过购买、转让获得的专利（1～3分）得分要高。

在认定高新技术企业时若想在专利方面拿高分，一是重视专利在认定中的重要程度，根据专利的授权期限，提前2～3年开始筹划;二是重视自主知识产权的申报和保护，包括专利、软著、独有技术、新产品、新工艺等，且要在数量上多多益善。实践证明，专利技术信息能够全面、准确而迅速地为企业新技术开发及发明创造新产品服务。相反，企业在进行技术开发、产品开发或者引进技术时，不预先进行专利检索，则会走弯路甚至付出代价。

2专利能力在不同创新阶段的培育

2.1概念设想至立项阶段

这一阶段主要任务是项目小组根据发展需求进行交流，理清创新项目的概念定位和成果定位，拟定研究计划，项目小组成员必须收集相关资料、数据和信息，并对其进行充分分析，对自身所拥有的资源和能力有一个较为明确的认识，为后期的决策提供参考依据，专利信息运用能力是创新的重要影响因素，专利信息是文献和其他相关科技、法律等信息，研发人员可以从中获取有效信息，根据企业自身的优势和不足做出相应专利创新决策，因此，在概念设想至立项阶段能够提高专利信息运用能力。

2.2研发设计阶段

在研发设计阶段，项目小组可以根据在立项阶段拟定的研发计划及已有的资源和能力制定详细的研发计划并执行计划，这个阶段也是产生专利成果的过程，这一阶段专利研发受到技术能力、经费、人员素质等因素影响，在研发设计阶段培育的专利创新能力是专利创造能力，在这一阶段，企业要注意实施专利保护，实现对专利的保护功能。

2.3商业化阶段

商业化阶段是专利创新成果的价值体现过程，企业运用专利创新成果创造利润的过程，这一阶段培育的是专利权运用和专利保护能力，企业可以通过产业化、商品化等方式实现对专利成果的运用，同时对专利成果运用的价值创造受专利保护能力的影响，较强的专利保护能力能够进一步提高企业专利创新能力，避免专利侵权的发生。

3专利与高新技术企业发展有效措施

3.1继续加强专利保护，激励创新行为

目前，我国专利法律制度基本完善，但现行法律对侵权的惩罚措施不力，执法力度不健全，国内只有少数法院具有较高的专利案件审理能力。当前专利侵权的现象还非常频繁，激励创新行为，就需要切实加强专利保护力度，大力处置专利侵权行为。因此，建议不断加大知识产权保护宣传力度，进一步强化专利执法力度，通过典型案例获得互联网时代的广泛传播，提升全民专利保护意识。

3.2建立专利管理体系

首先，需要根据不同的专利类型成立专门的管理部门，为了保证实施管理人员的专业性和综合素质，在从事管理工作的人员中，既要包含一部分参与相关专利项目研发的技术人员，也要包含一部分对于相关的专利管理法律法规有明确概念和详细了解的专业法律工作人员，这个方面的保障，主要是基于专利技术或产品的珍贵性和独特性而言的，只有专业的人员从专业的角度实施有效的管理，才能保证管理工作的效果。其次，借助先进的管理系统实施管理。上文已经提到，在目前的企业专利中，有很大一部分都是关于高新技术和知识产权方面的，这些专利内容的无形性，必然会使得管理体系的建立中，也需要一部分网络无形的专业管理系统的支持。第三，对管理体系的运行效果要进行定期的评估。这一点主要是基于依托于网络和信息技术建立起来的管理体系而言的。在网络化的管理模式下，专利技术的管理效果可以通过建立数据分析模型来分析其管理体系的运行效果，因为一个管理体系的建立，其最核心的目的就在于，通过完善管理体系的流程和管理模式，对企业的专利产品、技术、知识产权实施保护。而管理效果评估的一个重要的观察指标就是，观察企业经营过程中，侵权事件、技术应用或知识产权归属的纠纷情况的发生率，一个完善的专利管理体系，应当是能够做到事前预防、事中应急处理，以及事后合法权益维护的管理体系。

3.3建立与企业的合作机制，消除研发与产业化之间的障碍

我国高校和科研院所在专利方面投入及产出较多，但与学校和科研单位关联的企业很少，规模较小，企业与科研单位之间缺乏相应的对接接口。因此建议引导高校或科研单位与企业深度合作，共同开发专利，以实现产业为最主要的目标，并完善发明成果转化利益分配机制，以巨大的商业利益潜力激发双方积极性。这样使得专利在研究开发的早期就关注技术转移工作，并成为早期基础研究的重要组成部分。

结束语

总而言之，专利创新能力培育与高新技术产业的协调发展要注重改革和创新，用专利创新成果为高新技术产业提供发展动力，高新技术产业则为专利创新提供实践平台，在协调发展过程中需要注重专利的保护和对专利信息的分析和利用，从而促进我国产业结构调整，推动经济转型发展。

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