陶红

2月22日，中国财贸轻纺烟草工会中国纺织工业联合会第十七次联席会议在全国总工会老干部局三楼多功能厅举行。

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲，党委副书记陈伟康，纪委书记、工会主席王久新，人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音等中纺联领导，以及中华全国总工会党组成员、副主席、书记处书记江广平，中国财贸轻纺烟草工会主席王倩、巡视員芮宗金、副主席杨冬旭、副巡视员严红等领导出席会议。会议由杨冬旭主持。

搭建平台，探索人才培养机制

会上，孙瑞哲在致辞中表示，2018年中纺联行业职工队伍建设工作卓有成效，在与中国财贸轻纺烟草工会的深入交流合作中，中纺联扎实推进各项工作，积极搭建行业平台，探索人才培养机制，职工队伍建设取得了新发展、形成了新局面。

孙瑞哲表示，当前，技术革命、市场变化和代际更替正深刻改变着纺织行业的价值模式和产业生态。行业的劳动关系和职工队伍状况出现了一些关键变化，这对行业职工队伍建设工作提出了新要求：第一，社会的就业偏好在发生改变，人们对制造行业的关注度在降低；第二，人员的技能要求在发生改变，人才需求呈现出复合化的趋势；第三，行业的生产方式在发生改变，应对机器代人、增强人机协作亟待探索；第四，社会的用工模式在发生改变，工作时空的灵活化成为趋势。

孙瑞哲指出，今后，中纺联将继续深化联席会议制度在行业职工队伍建设中的作用，积极创新合作模式、拓宽合作内容、提升合作品质，更好地凝聚和发展行业力量。……