APP下载

一例大四学生的职业咨询案例报告

2019-06-01高晴

智富时代 2019年4期
关键词:读研职业生涯规划

高晴

【摘 要】本科四年学习即将结束,面对未来工作生活的问题,来询者觉得没有方向,不清楚自己适合什么样的工作,也不清楚自己满意的工作是什么。根据职业生涯规划的信息加工理论,引导来询者分别对自我、工作世界进行探索,并且学会理性决策方法和目标制定,努力将自己的行动力和目标统一起来。最终明确自己的职业生涯规划,并且制定相应的短期目标、长期目标,使自己对未来有一个清晰地把握。同时,鼓励其树立生涯动态平衡的观点,在实践过程中,做好灵活应对,及时评估和调整。

【关键词】大四学生;职业生涯规划;读研

一、案例背景

李同学23岁,女,汉族,未婚,西安某重点大学本科四年级学生,所学专业为植物保护,之前未接受过相关咨询。学生本人主动前来找辅导员做职业生涯规划个体咨询,衣着朴素、举止得体、言语表达流畅,能够清晰描述自己所面临的问题和对此所做的思考。

学生来自陕北,父母均为农民,有一个姐姐也在家务农。性格开朗,生活自立自强,有时候会有些敏感。初中、高中在班级里一直担任主要班干部,学习成绩优异。本科阶段担任了四年的团支书,工作认真负责,学习成绩也一直排名班级前列,但英语底子并不是特别好。课余期间,也在学生办公室兼职辅导员助理,积累了不少办公室工作经验。在校表现受到老师和同学们的诸多好评,但也因处理班级事务导致班级少数同学不理解。

大四刚开学,学校保研名单确定后,李同学因未通过全国英语六级考试,导致无法保送研究生,心情十分低落,一方面不理解学校制定保研政策时对英语的严格要求,另一方面也对自己的未来产生了迷茫和恐惧,原本以为能顺利升学,但现实缺逼迫自己考研或者就业,一时无法理清思路。现在面临毕业,家人希望她能够考上公务员,或者读研深造,但自己觉得考研压力比较大,尤其是看到同宿舍的同学,都顺利保送到名校,而且没有经过太多的周折,自己感到信心十分受挫。希望通过咨询,能够对自己有一个深入的认识,然后找到自己未来的发展方向。

二、规划思路

通过与李同学交流,我与她确定了咨询目标有四个:(1)读研是否适合自己;(2)该专业对应的公务员工作有哪些;(3)考研或者考公务员所需的个人素质是什么:(4)明确毕业后的打算。

针对这四个咨询目标,我分別明确了如下解决思路:第一点,是典型的人职匹配的问题。根据帕森斯理论,我打算运用一些正式评估和非正式评估方法先对她的兴趣、能力、性格、价值观等方面做一个全面的了解,再想办法对读研做一个简要的了解,比如研究生的学习状态、机会和发展前途。第二点,说明李同学还不太了解公务员情况。由于职业信息量丰富,并且每个专业有其独特性,我打算与来询者一起探讨获取信息的方法,并给她留一些作业。第三点,她想知道自身是否具备职业技能,为寻找努力的方向做准备。我打算向李同学重点介绍生涯人物访谈的方法。第四点,属于生涯决策的问题。很明显李同学想知道是否应该选择考研。由于她在自述中提到她个人和家庭期望,于是我准备让她做一个生涯决策平衡单。征得李同学的同意之后,总咨询方案分五步进行,咨询设置为每三天一次,共五次。

三、咨询过程

第一次:收纳面谈,建立咨询关系,明确双方责任、权利、义务。首先我向李同学介绍了GCDF的工作职责和范围,澄清工作中的基本原则,包括保密原则,明确了我们双方的责任、权利和义务,告诉她我能给她提供的咨询和服务内容,并强调了我不能帮她做决策,但我可以协助她做决策。除此之外,我还向她征求给我们谈话录音的意见,她爽快地答应了。我问了她一些问题,对她想要咨询的目标和她的基本情况做一个简要了解,并给她留了一个作业,即填写收纳面谈表。

第二次:探讨兴趣、能力、性格、价值观等,全面了解来询者,引导生涯思考。我把上次留给李同学的作业全面浏览了一遍,确认没漏掉任何信息后,再开始本次的咨询。

首先,我让她自己先对自己的兴趣、能力、性格、价值观各做一个描述,李同学谈到了一些她的特点,但不够全面,她的思路没有打开,可能是她原本没有细致思考和总结过。不过没关系,我将用一些专业的评估方法来给她一些帮助。有关兴趣方面,我使用的是霍兰德的兴趣岛,④我让她闭上眼睛,听我念指导语,让她选择三个她最想去的岛屿,并且排序。她的选择依次是I岛、S岛、A岛。我于是暂且将她的霍兰德代码总结为:ISA。接着我让她把自己最想干的3种工作和最想读的3种专业一一写下来。她想了想,结果如下:3种工作:①在高校里做实验,搞科研;②高中老师;③办公室秘书工作。3种专业:①植物病理;②农药学;③生物。从这里看出李同学是十分喜爱自己所学的专业,最想做的事情是搞研究。

随后,我查了“职业索引一一职业兴趣代号与其相应的职业对照表”中ISA类型和IRS类型的人适合的职业,发现从李同学自己最想干的3种职业和最喜欢的3种专业来看,IRS类型是比较符合她的,她自己也很认同这一观点。有关能力方面,我打算运用“成就感事件”来挖掘她潜在的能力。我给李同学布置了作业,让她回去好好回忆一下自己最有成就感的几件事情,下次咨询时分享给我听听。

有关性格方面,李同学在前面的谈话中描述了一些(内敛、沉稳、仔细、耐心、毅力和守规矩),我想这些是比较真实、客观的描述。为了更深入地了解来询者的性格,我让李同学上网做了“职业性格测试”。她的测试结果为:INTJ专家型一一追求能力与独立。她适合的领域有:科研、科技应用、管理。从这个结果上,我们俩都惊奇地发现,李同学同学的性格很适合做她最喜欢的研究工作。讨论到这里,她显得非常兴奋,更加有兴趣继续咨询下去。

有关价值观方面,我使用了非正式评估手段一一“发展清单”。李同学第一次选择的有安全保障、团队合作、信任程度、领导力、学习、知识、成就感、正直、尊重、互帮互助,通过删选后第二次留下的有安全保障、信任程度、成就感、正直、尊重、互帮互助,最后剩下的一个是尊重。由此看来,“尊重”对于李同学而言是至关重要的。

第三次:系第二次的补充,从成就事件来探讨来询者能力,进一步了解来询者。

第一件事,李同学上高中后时,学习成绩一度下降很多,排名在班级中游,已经开始出现了厌学的情绪,但家人和老师一直十分关心她的情况,帮助他,鼓励她,懂事的李同学明白家庭的贫困、父母的艰辛,打算忍耐和坚持。她利用一切空闲时间学习,比别人起得早、睡得晚,她渐渐对学习有了信心。终于,半学期过去后,她的成绩突飞猛进,一下子飞跃到班上的前十几名。从这件事情上我们进行了分析讨论,认为她具备坚忍不拔的毅力。

第二件事情,李同学刚一进入大学,便通过竞选申请担任班级的团支书,大一期间所在班级几乎所有活动,她都第一时间参与,并能够带动全体同学,事务性工作也完成的认真仔细,班级活动也开展得尽然有序,效果良好。班主任对她的工作十分满意,每次班会都会说“李同学担任班委任劳任怨,认真负责,是老师的好帮手!”从这件事情上,我们可以看出,李同学有较强的组织能力和受她人拥护的领导魅力。

第三件事情,就是最近发生的,她一直是班级的团支书,这学期刚开学,学校就为四年担任团支书的她专门组织了采访,并把她的经历和感受做了一期推送发到了学校的官微上,并得到了广大师生的转发和点赞,从这件事上,可以看出李同学担任班干部期间的工作确实做得很出色,得到了同学们的认可。

第四次:外部工作世界探索。

李同学刚上大四,我感到她对工作的认识基本是零,各种想法仍然是基于自己简单的、片面的理解和判断。所以我认为告诉她获取职业信息的途径和方法,让她自己去探索比我直接回答她的两个问题要好得多,我将这一想法说给李同学听,获得了李同学的肯定。

开始,我向她介绍了获取职业信息的方式有很多比如:招聘网站、人才交流会、招聘会、学校、政府、公司等机构、与家人交流、专业协会、生涯人物访谈、直接工作经验、实习、打工等。然后,我又和她一起探讨比较每个方式获得真实信息的难度和精确度。对于她想了解的问题一一“该专业对应的公务员工作有哪些”,我们打算从主要从国考省考网站、公务员论坛和与校友联系交流获得,我想这个问题不难找到答案。而对于她的第二个问题一一“考研或者考公务员所需的个人素质是什么”,我重点向她推荐了生涯人物访谈的方法。我想这个方法不仅有利于她找到第二个问题的答案,也能使她实实在在地了解某个工作的全貌。这项活动对于她来说大有裨益,只不过要花一些时间和精力。李同学表示,她是个善始善终的人,她愿意听从我的建议,利用假期找从业人员访谈,那剩下来的就是我跟她一起探讨如何着手开展的问题了。我和李同学约定在下个假期到来之前,我们再一起好好策划策划。聊到这里她感觉似乎有了方向。

第五次:做出选择,拟定目标和计划。

这一次咨询到了要做出决策的时候,我先让李同学做了一个“决策风格测试”,她选择的除一个选项属于“拖延犹豫型”,其她六个选项都属于“理性型”。由此看来,李同学是一个在作决定上十分理性的人。在李同学的自述中,是否考研是她人生中遇到的一个艰难的选择。作为咨询师,我们是要帮助她作选择,而不是替她选择。

我想利用“生涯决策平衡单”来帮助她,除了考研,她的第二选择是找考公务员。我给她详细介绍了决策平衡单的使用方法和操作步骤。首先,让她在决策但细目表里选出她所在意的选项。然后,画出表格,给每一个因素打分,最后李同学考公务员的最后得分为166分,考研的最后得分为197。她在综合考虑了个人、家庭、朋友、邻里等因素后,考研的选择明显占上风。当我问她“你怎么看待这个分数”时,李同学回答“这正是我心里想要的结果”。对于考上没有把握的问题,我让她先做一个详细的计划表,参考上面一步一步努力。此外,在李同学在设置目标和计划前,我特意提醒她要遵循SMART原则。

李同学的行动计划分以下四个阶段进行:

①现在到毕业之前

目标:在毕业前通过英语六级。

准备如何做:每天背一个小时的单词,做一个小时的阅读,做一个小时的听力,每周写两篇作文,发给英语老师修改。

②读研期间

目标:至少发一篇核心期刊,至少拿一次校长奖学金。准备如何做:认真学习课程,争取平均分在88分以上。课余时间多去实验室,跟导师做实验。

③工作两年后

目标:至少有一项自己的研究成果。

准备如何做:留校或进入其他高校,全身心地投入研究。

④作十年后

目标:在从事的领域当中具有较高的学术水平,经济独立,家人生活富足。

準备如何做:组建一个研究团队,申请国家基金,攻坚学术难题。作为老师,我接下来要做的就是时刻提醒她别忘了自己的目标和计划,督促她完成计划中的每一步。

四、本案例得与失分析

在本案例中有一个“优质的客户”,李同学是主动的寻求帮助,她的韧性、负责任和理性的特点使她十分配合咨询,认真完成每一次作业,所以咨询起来比较顺利。我在咨询中思路清晰,成功地运用了几种正式评估与非正式评估的方法,收到了不错的效果。本次咨询我始终遵守着“以来询者为中心”的原则,所有的工作均是为了解答来询者提出的四个困惑。大四毕业前李同学顺利考取研究生,并通过了省公务员考试的笔试,但因确定读研放弃公务员面试。

【参考文献】

1.国富.霍兰德人格类型理论与大学生职业生涯辅导.贵州师范大学学报,2007(4):95—99.

2.宜仲良,杨永娟.职业生涯规划中个体自我评估的原则、方法和意义.职业与教育,2008(10):56.57.

3.张平,浅析生涯人物访谈在大学生职业生涯规划课中的应用.牡丹江教育学院学报,2014(8):67_68.

4.杨素.从职业兴趣到数学兴趣的教学实践研究.职业与教育,2009(1):56-57.

5.卓安妮.MBll职业性格测试在职场上的应用.管理纵横,2009(2):5.

6.高存艳.职业生涯规划课程教学中测评工具的应用.出国与就业,2012(4):65—66.

猜你喜欢

读研职业生涯规划
就学类型如何影响读研计划?
——九所“双一流”高校本科生抽样调查的结果分析
浅析机会成本
基于职业生涯规划背景下的高职新生适应力培养研究
大学生读研择校外在影响因素的实证分析——来自部分高校的学生调查
新建地方本科院校大学生职业生涯规划的现状与对策探析
“一带一路”战略与盐城高职院校学生职业生涯规划的思考
读研值不值,是一个早就应问的问题