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油田企业基层党支部建设存在的不足与改进对策

2019-06-01肖荣

智富时代 2019年4期
关键词:党支部建设油田企业现状

肖荣

【摘 要】基层党支部是党的最基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的全部工作的基础。油田企业地处远离城区外的荒郊之地,一线工作环境相对比较艰苦,加强油田企业基层党支部建设,是全面发挥党的战斗堡垒作用的重要体现。本文介绍了油田企业基层党支部建设的现状,分析了油田企业党支部建设工作存在的不足,阐述了加强油田企业党支部建设工作的对策。

【关键词】油田企业;党支部建设;现状;对策

一、油田企业基层党支部建设的现状

新形势下,我们国家的石油需求比较多,这就造成了我们的供需发展不平衡。相对于其他国家来说,我们国家的石油存量是比较多的,但是中国的人口基数也是世界上最大的,这就意味着我们的石油总量对于我们国家的人口来说还是远远不够的,我们还是需要从国外进口一些原油。这说明在当前形势下我们的开采量还是不够的,这种严峻的形势也使得我们的基层党支部建设遇到了问题。

目前,员工素质和知识素养都普遍有所上升,但油田企业的员工还是不能跟上科技的发展。技术设备在不断的更新,而员工对新知识养分汲取的速度远远跟不上新技术新工艺的要求。员工需要大量的时间去学习、适应,如果新技术更新的周期比较短的话,可能会造成目前的技术还没有掌握,新的技术又已经出现需要学习,这种时间的消耗和成本的浪费就会使得油田企业的经济效益受损。

当然,目前在党组织内部也有一些比较尖锐的问题和矛盾存在。这些问题和矛盾的存在最主要还是因为员工没有一个正确的思想,党的基层组织的主要作用是对员工进行思想指导。但是这些在一些企业却从来没有认真实行过,他们认为经济利益才是第一位,其他都是次要的,平时也不注重党员的思想工作发展,使得党员与员工的自身政治素养降低。因此,油田企业中的基层党组织要注重对党的指导方针的学习,要重视党员的思想政治工作,在企业中建立和完善我们的规章制度,让企业中的党员做好带头作用,提升员工的自身素质修养。

二、油田企业党支部建设工作存在的不足

(一)党务工作者思想认识不足

由于党组织从业务上来讲,在企业的位置和作用与生产经营活动不是很直接,所以有些黨务工作者淡化企业党组织的作用,这种现象越往基层越凸显。有的人认为油田企业是生产单位,党支部的作用可有可无,企业只管安全生产,实现经济效益保增长,至于党建方面,精神文明建设、员工思想政治工作等无关紧要;只要安全生产搞好了,经济效益提高了,就什么成绩都有了。

(二)工作中定位不准

党支部工作在安全生产工作中没有主动性、缺乏积极性,只是用来完成上级党委的日常工作,就目前单位支部实施的事务公开制度、干部述职述廉制度、政治理论学习制度等,虽然都得到贯彻,但仍有应付检查,得过且过现象存在,出现活动走过场、做形式、补记录等不良现象。

(三)思想政治工作不够深入细致,不能与时俱进

近年来,一些人受西方价值观、人生观、生活方式等因素影响,个别工作人员缺乏追求崇高理想的坚定信念。一是业务上虽然能够履行工作职责,但争创一流业绩的进取精神不够。二是一些同志只满足于做份内的事,工作积极性不高,得过且过,仅仅满足于现有水平,不愿花时间去拓展业务知识&业务技能和思想素质的提高。在企业党建与思想政治工作方面,有的党建工作照搬照抄中央的有关指示和要求,不能很好地围绕本企业改革发展的热点、难点问题,确定工作目标和着力点。党建工作形式上创新不够,对青年缺乏吸引力,与时俱进的观念严重缺失。

三、加强油田企业党支部建设工作的对策

(一)积极发挥基层党支部核心作用

油田企业党支部要在单位安全生产、经营管理、队伍建设、群众服务等各项工作中发挥政治核心、战斗堡垒作用。利用党组织的核心优势,充分发挥党员模范引领作用,抓好班子建设和队伍建设,始终把服务员工群众作为重要职责,从企业最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为员工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

(二)加强学习,提高党务工作者素质

通过加强政治理论学习与专业技术知识学习,提高党务工作者的理论水平与业务技术水平。定期举办党务工作者培训班,加强对党员干部的政治理论学习、强化思想教育、理想信念教育、社会主义核心价值体系教育,用科学发展观来指导当前工作的发展。夯实党务工作基础,增强油田企业党组织的凝聚力和战斗力。

(三)对基层党组织进行创新,强化党员思想教育

在新的国际环境形势下,我们的市场经济也在不断的发展,为了能够更好的适应社会的发展,我们要对油田企业的基层党组织进行创新,增强服务意识,我们要广泛的汲取社会中各种优秀的理念和经验,在我们的党组织建设中取其精华,弃其糟粕,发挥自主创新作用,加强为企业丰富的意识。从员工的角度设身处地的为员工考虑,让员工能够有更好的工作热情,使得员工可以更好的服务企业,为我们的企业不断做贡献。

(四)落实思想教育制度,强化党员的思想教育

我们要在油田企业中不断落实我们的党员思想教育管理制度,给党员建立自己的学习计划,在党组织内部开设一些学习活动,提升我们党组织的自身素养。我们要对党员制定一些工作或者思想汇报,让党员能够自发的学习党的思想和制度。我们党组织要对这些总结进行评定,让我们的党员能够做到批评和自我批评。以此让我们的党员保持思想的自觉性、先进性,可以自觉的抵抗腐蚀的思想,降低损害公司利益的风险。

(五)开好“三会一课”,提升党员队伍素质

“三会一课”是提升党员党性修养、促进党员在组织上和思想上同时加入党组织的有效途径,更是开展党支部思想建设的重要内容。工作中,我们把思想教育作为党支部的首要任务,把思想建设贯穿于党支部各项建设之中,把理论学习作为加强支部班子建设和提高党员队伍素质的一项基础工作,确保党员队伍在思想上、政治上的高度一致,确保党的路线、方针、政策有效贯彻执行,确保党支部各项工作任务的有效落实。

(六)完善考核激励机制,加强竞争意识

一是制定科学的考核标准,做到考核指标符合实际,能够准确反映干部的品德、才能和工作绩效。二是扩大考核范围,改进考核方法。要充分了解干部在本单位的工作表现。把民主评议情况作为领导班子考核建设的参考。三是逐步实行考察预告、差额考察、考察结果通报和考察回访制度,重点做好考核意见反馈工作,督促被考核单位对发现的问题进行整改。四是把对干部的日常管理监督同班子考核建设结合起来,加强对干部业绩的日常考核。五是健全干部考核责任制,明确考核者的责任。

(七)创建党建示范品牌,增强支部组织创造力

加强党支部能力建设,发挥党支部联系员工群众的政治优势和工会、青工、女工等群团组织的桥梁纽带作用,拓宽党支部同员工群众联系的途径和方式,增强组织、团结、凝聚群众力量的能力,调动一切积极因素,紧密围绕基层党支部的生产经营管理工作的重点和难点,积极创建党建示范管理品牌,为各项工作的健康持续发展和奠定良好的经济效益基础提供强有力的思想保证和组织保证。

四、结语

总之,油田企业党支部是党建工作的基础组织,是贯彻落实党的各项方针#政策和企业党委战略部署、工作任务的具体落实者,是党联系群众,服务员工、凝聚人心、促进和谐的桥梁。在新的形势下,我们要不断加强基层党组织建设,不断的促进我们油田事业的发展。我们不仅要在我们的企业中形成一个良好的和谐氛围,促进员工的工作热情,提升员工的工作能力,为企业的发展增加动力。

【参考文献】

[1]侯文胜.浅谈新形势下供电企业如何加强党建工作[J].科技信息.2012(29)

[2]苗菁,李黎.如何加强基层党支部建设[J].中外企业家.2011(06)

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