黄静

【摘 要】随着企业群众物质生活的提高，对精神文化生活提出更多的需求，为满足代企业群众精神文化生活的需求，需要组织开展各种群众文化活动，从而丰富企业群众的业余生活，这不仅是构建和谐社会的重要工作，还是促进企业持续发展的有效途径。本文阐述了群众文化活动的特点和意义，重点探讨了群众文化活动的策划方法。

【关键词】企业；群众文化；活动；策划方法

通过各种企业群众文化活动的开展，不仅能提升企业群众的整体素质，还能促进企业文化的繁荣发展，进而推动企业的发展。虽然诸多企业单位已经认识到了企业群众文化活动有效组织开展的重要性，但由于企业在一定程度上忽略了群众文化活动重要性，导致在群众文化活动开展过程中存在着诸多的问题，如活动内容单调、参与人群狭窄、活动层次较低等，这就需要针对这些问题提出企业群众文化活动开展的有效途径，从而改善企业群众的文化活动，促进企业群众身心健康发展。

一、组织开展群众文化活动的必要性

1.1能够促进基层文化的构建。群众文化活动的组织开展是建设基层群众文化的重点之一，是全面建设和谐文明社会的必要条件。我国党及政府十分注重建设农村的群众文化，制定并颁布了许多条例，以推动建设基层群众文化，其中有将电影引入农村、成立农村图书馆等，各种各样的国家政策及文化活动，丰富了人民的生活，进一步促进基层文化建设工作的顺利开展。

1.2能够发扬社会正能量。随着人民的生活水平正得到逐步提升，再加上网络技术的飞快发展，一些不道德、不文明的思想在人们的日常生活中随处可见，如迷信思想、传销活动等，这些不良现象给社会带来了负面影响。而具有丰富内涵的群众文化活动，不但可以吸引群众积极参与其中，还能使其从活动中接受到教育，从而形成健康良好的思想及优良的道德品质[1]。

1.3能够宣扬党及国家的政策与制度。开展群众文化工作的人员要增强对活动队伍中人民的引导及教育，使其既能成为基层群众文化活动的领头人，又可以成立一支业余的宣传队伍，把开展群众文化活动的区域也变为宣扬党及国家政策与制度的阵地，这样每个群众就能够在参加自己喜爱的娱乐活动的同时接受到教育，了解国家的法律法规、政策及制度。

二、开展群众文化活动的重点要求

2.1着重把握好“三个注重”。抓好职工群众文化活动的组织要符合企业职工群众的实际情况，要紧紧围绕企业文化建设的主线，要符合企业的特殊文化氛围，要与企业精神的弘扬密切相关，努力实现“三个注重”：一是注重“集中”与“平时”相结合。在组织举办中要注重将集中文化活动的组织与平时群众性文化活动开展的实际情况相结合。二是注重与企业文化建设主题相融合。在组织职工大型文化活动时我们注重将文化活动与企业文化建设的主题相融合。三是注重与职工基础文化需求相衔接，即注重将文化活动的落实与群众的基础性文化需要相衔接。

2.2着重把握好“三个发挥”。群众文化活动的组织，要发挥好“推动、导向、展示”作用，就要在活动的谋划、部署、实施过程中，充分创造和利用好各种条件，发挥其应有的作用。一是发挥好职工大型文化活动的推动作用。通过不同方式广泛调动职工参与的积极性，增强活动的影响力。二是发挥好集中文化活动的导向作用。通过活动可以传达出鲜明的企业文化主题。三是发挥集中文化活动的展示作用。通过职工大型文化活动的开展，全面展示企业建设和发展的成果。

2.3着重把握好“三个需要”。在组织群众文化活动时要在主题设置、节目选材、表现形式、表演方法、主持风格等多个方面动脑筋、想办法切合企业文化发展的现状，切合企业精神宣传与弘扬，切合广大职工群众的“口味”，努力做到符合“三个需要”：一是力求符合企业文化建设的需要。要符合企业文化建设的总体要求。二是力求符合员工文艺欣赏的需要。使表演形式呈现多样化，内容上切合员工欣赏层次与文艺品味，形式上要多样性、群众性。三是力求符合弘扬企业精神与赞颂建设成果的需要。在表演形式上紧贴职工群众欣赏的需要，在参演人员选择上紧贴职工文艺骨干艺术水平增强与提高的需要。

三、群众文化活动的策划方法

3.1明确活动定位。为进一步强化文化导向作用，群众文化活动的策划必须明确活动定位。群众文化活动需要具有较强的文化感染力，让群众能够形成共鸣，并且对群众的三观能够产生长久、持续的影响。大型文化活动的成功在于能够让普通大众产生共鸣，满足内心需求。因此，大型文化活动需要借助大众媒介等进行宣传，展示当今社会的崇高的文化价值观，最终达到活动的目的。

3.2建立组织机构。为了策划大型文化活动必须建立专门的组织结构。因为群众文化活动的人员众多，工作内容复杂，需要专业的组织机构来进行组织领导，同时组织机构中需要设立不同的小组负责具体的任务。专业的活动机构能够保证大型互动的任务分工明确，工作任务分配到具体的小组和个人中，提高了工作效率和质量。

3.3突出活动主题。开展群众文化活动是促进群众文化素质提升的重要措施之一，要想让群众文化活动的作用得以最大程度的发挥，相关策划人员在对其进行策划时就必须加强活动主题的突出，只有活动明确的表达出其自身的思想以及核心，才能够让群众文化活动的有效性被最大程度的提升。要根据职工群众的具体状况来确定活动主题，并尽可能的采取措施让活动主题得以突出，这样一来不仅会使得群众的目光被吸引，也会在一定程度上给群众带来心灵的震撼，可谓是一举多得。

3.4制定安全預案。大型文化活动通常会发生预想不到的意外，包括人为风险和自然灾害事故。因此，活动开始之前，活动的策划者需要制定完善的、实践险较强的安全预案，将活动中可能出现的风险降到最低，尽量消除活动中可预见的风险。

在制定活动安全预案时，活动的策划者需要收集以往活动的举办资料，根据过去活动中发生的意外事故，制定完善的紧急处理安全预案，最大程度地保证活动安全举办。同时，策划方还需要联系公安部门和活动相关部门，保证活动能通过审批，并且可以顺利开展。各个活动部门需要协调合作，不同部门之间的计划要进行沟通交流，注重方案能够可行，保证活动可以安全稳定进行。

3.5注重工作细节。当群众文化活动的工作任务分配到具体的组织中时，具体的负责人员需要保证工作的质量，注重每个工作的细节。群众文化活动的每个细节都决定了活动的最终结果和安全性。工作人员在准备细节工作时要分清工作任务，尽量做到完善、细腻，保证群众文化活动的顺利圆满进行。

3.6做好沟通协调工作。沟通协调是整个大型文化活动顺利开展的桥梁。各个活动板块之间的环节是互相链接的，具有开放性，为保证工作的实效，其间就需要进行即时的沟通协调，协调各部门小组不一致的方面来达成有机统一，保证活动在固有的工作标准上更为协调。采取协调的方式有多种，例如电话、口头、邮件等，这些方式在活动中，都可灵活运用，科学、有效的协调，不仅可以使各项活动有条不紊地进展，而且可以加深人们之间的交往，提高人们的沟通能力、交流能力与协调能力。

四、结语

综上所述，群众文化活动是新时期下群众文化的重要组成部分，它能对社会精神文明的建设产生巨大的积极作用。群众文化活动的组织策划工作是一项复杂而细致的大工程，一场成功的文化活动与良好的组织策划是密切相关的。要高度重视组织策划工作，严密组织，以确保活动的成功，这样才能使丰富多彩的群众文化活动对推动企业的和谐发展和丰富职工群众的精神文化生活。

【参考文献】

[1]李幸芷.浅谈群众文化大型活动的策划[J].大众文艺，2010，02：214.

[2]张霖.试论群众文化活动策划与组织策略[J].神州，2013，04：25+27.