王明月 孙允琪

【摘 要】随着时代的进步和人类文明的不断发展，各行各业都在不断向前行，创新成为社会中不可或缺的一部分，也成为企业前行发展的根本。面对日益激烈的市场竞争，企业想在市场占有一席之地那就只有进入新的管理运营模式在创新中求得发展，而创新是企业占领市场的秘密核心武器，企业的发展离不开创新，失去创新，企业就失去了最核心的竞争力，本论文主要是从对创新的理解和创新在企业发展中所起到的作用与影响做了阐述。

【关键词】创新；创新的地位；创的意义

一、对创新的理解

人们最原始对创新的理解主要是从技术创新和经济创新相结合的角度，然而经济学家约瑟夫·熊彼特在1912年提出的“创新理论”，他不仅仅是从经济学方面说明了对创新的理解，更是从经济社会学、哲学、经济史学等多个不同的方面阐述了其对创新的理解。

第一，创新是生产过程中由内到外改革的。他说：“我们所指有关经济生活中的发展，并不仅是从外部的生产要素的投入量或人员的投入量等当面来加强加于它的，更多是由内部技术运行时发生的变化。”尽管一定的人力、物力数量上的变化可以导致经济生活的改变，但这并不是唯一途径更加不能从根本上去减少企业资金的投入，还有另一种途径就是不增加外部条件来对数据产生影响，从体系内部发生改变，所以为它建立一种理论，这种另一种经济变化就是“创新”。

第二，创新是在“革命性”变革的同时发生着毁灭。熊彼特曾这样形象的定义，铁路和驿路马车两个本质上不相同，就算将再多的驿路马车相加也不能得到一条铁路，正是这种革命性本质变化的发生，才是我们要研究的根本性问题，这实质上是强调了创新“不确定性”和“间断性”的特点，主张对经济发展进行“动态”性的分析和研究；“新组合并不一定要由控制创新过程所代替的生产或商业过程的同一批人去执行”，并不是驿路马车的拥有者去建造铁路，反而铁路的建成意味着驿路面临着淘汰，所以，在竞争性的经济生活中，新旧组合不可避免要发生碰撞摩擦两者之间形成竞争直到最后消失，而随着社会的发展，创新更加转化为企业内部的一种自我的更新。

第三，创新的主体是“企业家”，是经济发展的本质规定，且能为企业的生存发展提供价值，实质指以实现企业价值为职业的“企业家”，通过对“新组合”自发的和间断的变化，对新技术工具和新实验要领的应用，产生出新的经济价值，不断地改变甚至代替之前均衡发展的状态，它是一种特殊的现象，和我们在均衡发展中所观察到的完全不同。

二、创新在企业发展的地位

创新是一个企业的灵魂，它始终决定着企业发展和生存的始点和终点，对于一个企业来说，创新可以包括很多方面：技术创新、制度创新、人员创新，思想创新等……技术上的创新可以使企业相对于其他的企业来讲发现更快更短的路径，降低生产要素的成本，提号市场竞争力，扩大市场份额，可以构筑和保持自己在某一领域的优势；制度创新可以使内部管理更加有秩序，在制度的改革换新中摆脱一些旧制度的弊端；思想创新相对来说比较重要，尤其是领头人物正确的思想创新它可以确保企业沿着正确的道路不断前行，员工的思想创新可以为企业带来较大的利益，有助于营造企业内部创新的氛围，培育企业创新精神。

創新是企业建设的根基，也是企业与企业之间竞争的根本，是推动企业的生产经营、科研、管理服务等提高相关竞争力的关键，创新是发展的本质规定，在新形势下，创新反应了一个企业的核心精神，这种核心精神是企业发展观的体现，它需要汇聚公司人员的智慧和力量，需要广泛凝聚共识、不断增进团结，推动企业内部的向心力和正能量，在激烈的市场竞争中树立属于企业自己的新文化，有利于企业的可持续发展。

创新对于企业而言，并不是一件纸上谈兵的美妙，而是一个能将脑力和生产力转化为收入和利润的构想，爱迪生曾说：“卖不出去的东西，我本不想去发明。”增长的销售业绩是创新成功的很好说明。创新与企业发展有着千丝万缕的联系，企业的发展要经历投入期、成长期、成熟期、衰退期，而企业创新能力的变通决定着每一个时期它的持续时间，企业如果想在未来的商业竞争中取得胜利，就必须高度关注自身的创新能力的变化，并逐渐加强，创新还可以改变世界商业的格局，成为一些新兴企业迅速崛起并占领市场的决定性条件。

三、创新在企业发展的意义

1.有利于企业改进落后的技术，摆脱旧管理制度弊端，提高企业自身内部的竞争力；

2.通过改变原有的现象寻找到新的适合企业的核心力量，寻找到新的顾客来源，迅速划分区域，树立良好的企业形象，开创属于企业的专有品牌，从中获取利润；

3.创新在原有的技术水平上进行提高，可以使其内部体系发生改变，使用先进的技术和设备，使生产要素的利用率得到更好的提升，以减少资本的投入，从而达到降低成本效果；

4.形成独特的企业品牌，树立大企业的良好形象，增加潜在顾客的数量，促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，进一步提高生产效率更好的适应现代社会发展的要求；

5.不断进行更深层次的立异，有助于企业内部创新文化不断巩固提升，培育团队内的创新精神，从而提高经济效益。

四、结论

综上所述，在面临激烈的市场环境中企业想要稳住脚跟，创新是十分重要的，它对一个企业起决定性的作用，企业应该加强创新方面的建设，重视创新精神的培养，它的好坏对企业的可持续发展有着致命性的作用，可以帮助企业提高主导的竞争力，使企业全方位的延伸。

【参考文献】

[1]约瑟夫·熊彼特 经济发展理论[M].美国哈佛大学出版社出版（修订版），1936：46.

[2]许骏.科技企业自主创新能力提升途径[M].经济科学出版社，2011.