蔡小龙 李轩

大众创业，万众创新。重庆机床（集团）有限责任公司（以下简称“集团”），前身为1940年成立的中国汽车公司华西分厂，为上世纪50年代国家指定的中国18家机床制造企业（史称“十八罗汉”）之一，是中国齿轮加工成套装备的“摇篮”和技术引领者。近年来“重机人”秉承“创新”，昂首迈进新时代！

2014年12月，在全国总工会、重庆市总工会的统一部署，市机械冶金工会和机电集团的高度重视和大力支持下，以全国五一劳动奖章获得者罗安程为带头人，在对标时代要求、发展实际、队伍班底的基础上，按照“发挥劳模效应，打造创新品牌”的原则，严格重庆市劳模创新示范工作室“五好标准”，组建罗安程劳模创新工作室，重点针对磨齿机（YW7232CNC系列）开展团队攻关、课题研究、成果推广等创新创建活动，团结带领职工群众积极投入到集团改革创新之中，用劳模工匠的传承钻研与专注坚守谱写了一曲曲奋斗赞歌，劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神得以彰显。2016年12月，罗安程劳模创新工作室成为重庆市首批市级创新示范创新工作室示范点。

紧盯“目标”，抓住核心定位，罗安程劳模创新工作室项目攻关、解决问题、推广运用多点开花，已取得12项创新成果并全部转化运用到YW7232CNC系列磨齿机上；取得6项发明专利和4项实用新型專利，成功实现生产销售磨齿机达82台，取得直接经济效益约2.3亿元，发挥了劳模示范引领的作用，推动企业创新发展迈上新步伐！主要做法和特色如下：

抓好基础建设，促进创新阵地搭建

集团党政工高度重视，由行政和工会各按一定比例投入，设立专项资金，不断加强基础建设，进行项目创新研发。为全力保障工作室硬实力搭建，特设立“罗安程劳模创新工作室”工作小组，专人专项筹备工作室硬软件设施，成功配备包含德国进口轴承加热器、英国雷尼绍球杆仪、英国泰勒霍普森自准直仪、美国MARK-10拉压力计等全套实验仪器、办公设备，并全面从“创新场地、标示标牌、功能分区、人员配备”上下功夫，切实提升创新硬实力。

抓好运行机制，促进创新目标达成

工作室着力在“工作职责、工作制度、发展规划、激励机制、创新文化”上充好“里子”，切实增强创新软实力。

明确工作目标，打造创新品牌。工作室以放大劳模效应，引领青年职工学习劳模、争做劳模，带领工作室全体成员为集团产品的上档升级和良性发展奉献力量为目标，创新打造劳模品牌。

强化工作职责，全力发挥作用。自觉接受集团党政的领导和工会组织的业务指导，围绕课题项目开展创新活动；集中人员、集中精力开展课题研究，限期完成，确保目标任务的早日实现；围绕课题研究开展研讨、交流、培训、外出参观等活动，集思广益，形成极具战斗力的创新团队；发挥劳模的示范带头作用，组织和带领工作室全体员工为集团改革和发展献计献策、争做贡献。

严格工作制度，保证工作有序。每周至少召开一次研究项目负责人会议，对研究工作进行交流；每月至少召开一次工作室全体人员会议，对研究的进展情况进行通报，同时组织专业知识学习和业务培训；每季度对工作室研究项目进行总结分析，对后期工作作出安排；年终对工作室研究项目进行全面总结，对成绩突出的研究人员进行表彰奖励。

打造高效团队，促进创新产品提质

工作室着力在“团队凝聚、项目攻坚、产品提质、自主创新”上促发展，切实增强团队战斗力和产品核心竞争力。

团队战斗力得以彰显。特设产品开发、技术革新、技能训练三个项目部，发挥团队力量攻坚克难，目前已成功攻克《高速旋转工作台多级密封技术的研究》等12项创新课题，荣获10项专利（其中发明专利6项），《精密高效磨齿机高速对齿技术的研究和应用》等多项创新课题成果荣获重庆市总工会、重庆市机械冶金工会优秀创新项目特等奖等奖项。2016年，创新工作室主任罗安程获评全国技术能手。2017年，获评全国机械行业文化建设先进班组。2018年，《高精密蜗杆砂轮磨齿机成套保障工艺技术方案》项目喜获中华全国总工会给予的40万元项目费用支持，工作室团队战斗力得以彰显。

主研产品竞争力提升。工作室成员技能不断提升，一个又一个难题不断被攻克，创新工作室主研的YW7232CNC系列磨齿机的加工效率、稳定性得到了极大的提高，技术水平及性能与国外同类磨齿机不分伯仲。同时，基于用户需求，工作室持续创新，进行大模数切削试验、A轴转角可靠性试验、外支架下压力试验、以及工件交换可靠性试验等，以充分的试验，消除设备在用户处所遇到的问题，在YW7232CNC机床的基础上，对机床整体结构进行了优化改进，推出新型产品YW7232CNC.A。目前，首台该新型机床已被浙江双环公司订购，集团现已发货。

自主创新发挥工作室效应。针对产品技术延伸、规格扩展等新时代技术需求，工作室持续创新，开发一款双工位数控蜗杆砂轮磨齿机YT7226。该机床具有两个工作台，采用端齿盘分度，液压提升可实现 180°交换工位，且设计有自动上下料接口，一个工作台加工过程中，另一个工作台可实现同步对齿，进一步了提升效率。同时，新型机床采用全新结构，消除“阿贝误差”，广泛采用同步带传动，降低传动部件成本。该机床计划于2019年参加北京国际机床展览会，将全面增强企业核心竞争力。

加强品牌建设，促进创新示范扩增

工作室着力在“特色培训、名师带徒、外聘内训、媒体关注”上树品牌，切实提升工作室知名度。

特色主题培训，提升职工技能水平。一方面，组织“劳模谈体会 青工提技能”等23场丰富多彩的培训，工作室主任罗安程与青年职工面对面交流，培训人次达210人次，发挥了劳模效应；另一方面，聘请国内外相关技术专家、学者前来对创新工作室成员进行指导培训，这些专家、学者包括英国PTG公司总经理、首席技术专家TONY教授（重庆两江学者），重庆大学李国龙教授等，教学与受教并进，全力打造重机牌劳模创新“受”与“教”培训机制。

加强导师带徒，发挥劳模示范效应。在罗安程等劳模师傅传帮带领下，工作室成员蒋志勇、姚春、夏飞、杨海4人由技师提升为高级技师，罗强等10人由技工提升为高级技工，集团“传帮带”精神也在这当中得以传承和发扬。

加强重点宣传，提升工作室知名度。创新工作室成立以来，不定期将相关活动推向国家、市级、区级媒介，《中国机床工具报》、重庆市总工会网站、《重庆时报》、重庆市机械冶金工会网站、机电集团微信等媒介多次刊载工作室相关信息。中国科学院院士、浙江大学教授谭建荣等专家教授，重庆市总工会副主席杨帆等领导多次到创新工作室参观指导，关注创新工作室发展。重庆市能源工会、中国大唐公司等单位也曾到工作室参观交流，使工作室的知名度得到迅速提升。

把握时代需求，探索创新路径方法

目前，工作室正以争创全国劳模创新示范工作室为目标，重点在创新项目、师带徒成效、工作室知名度等方面力争取得突破，对标新时代个性化需求，持续发挥劳模效应，积极探索新时代创新工作的路径和方法。

一是重点推动YT7226机床项目。确立《分度端齿盘的应用技术》《A轴旋转碟簧预加负荷调整研究》《双工位工作台的制造、装配的研究与应用》《同步带应用技术的研究与应用》《动平衡系统集成技术研究与应用》5个创新项目，专题研究、攻克难关，全面提升YT7226机床可靠性，推动该项目顺利实施，持續增强主研产品核心竞争力。

二是持续提升创新软实力。针对YT7226相关项目实施过程中的知识难点，组织工作室全体成员开展专题技术培训。同时，加强理论与实践的有机结合，增强技能训练，强化项目部成员的动手能力，力争让满足条件的高级技工升级为技师，进一步扩大工作室的技师团队，提升创新软实力。

三是持续提升工作室知名度。积极响应重庆市总工会、重庆机电集团号召，展示创新工作室“师带徒”“技能培训”等相关情况，努力将确定的各项创新项目转化为成果，走在创新前沿。同时进一步加大市内外劳模创新工作室沟通交流力度，让创新工作室走出去，让好的经验做法走进来，多措并举，切实提升劳模创新工作室的知名度。

改革创新任重道远，砥砺前行永不止步。罗安程劳模创新工作室将坚定决心，始终以劳模创新为载体，全力发挥劳模效应，在集团创新发展的道路上勇往直前，打造新时代“重机牌”！