专家点评

加强基层党建引领有“姿势”更要有“实际”

广东省综合改革发展研究院副院长兼秘书长陈其海

2018年8月下旬至11月下旬，广东省委13个巡视组分别对全省39个县（市、区）和省直单位、省属高校、国企党组织开展为期2个月的巡视，这是十二届广东省委第三轮巡视工作。

据统计，本轮巡视的39个单位中，上轮巡视反馈的部分问题仍未整改到位的有20个，占比超过50%。

“组织软弱涣散”、“数据造假”、“吃空饷”、“保护伞”等等，省委巡视组归纳总结的存在问题，听起来非常“刺耳。虽然只是个别基层党组织和个别党员的行为，却对党的形象带来严重的负面影响，其与“中国工人阶级先锋队”的宗旨和使命相去甚远。对存在这些问题的党组织，群众一定不满意！

加强基层党建年年讲，月月讲，天天讲，有权威的“红头文件”和党纪政策规章，有周期性的巡视检查和贯彻学习会议，有的党组织依然不能起到“引领”作用，个别党员甚至领导干部仍然“剑走偏锋”，为基层党建工作“添乱”究其原因，无非是党建工作只停留在表面的“形式主义”，有“姿势”没“实际”，党建引领缺乏针对性的“内容”和“抓手”。

习近平总书记对广东提出“四个走在全国前列”的明确要求，改革开放40年的伟大实践证明，加强基层党建引领，发挥党组织和党员先锋模范作用，是广东领衔“改革排头兵”、实现走在前列的根本保证。

如何“做实”基层党建引领的“内容”和“抓手”？全国改革开放先行区的广东，各基层党组织结合自身的实际，探索和创新了大量的“粤式党建”经验，不少地方基层党建引领率先走在前列。

如普宁市建立“领导干部直接联系群众党建活动日”制度，全市28个鄉镇场街道，69个市直单位的科级干部、各乡镇场街道党员干部职工，每周一上午8：30前到挂钩联系的乡镇场街道按指纹报到成为“常态”，建立村、镇、市三级联动解决问题机制，《驻点日志》、《民情台账》、“智慧党建平台”等，成为党建引领的重要抓手。

办法总比问题多，在“四个走在前列”的目标引领下，敢于先行先试的广东，克服基层党建“形式主义”势在必行，务实创新，行稳致远，“粤式党建”引领，期待更多的创新和突破。

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