■薛伟江

2019年第2期封面

★回顾

民营企业对我国经济发展的贡献越来越大，《策划》从增强组织工作的针对性有效性出发，让党的工作真正促进民营经济健康发展，很好地展现了以组织之力助推民营经济发展的生动实践，让读者感受到了党组织是民营企业发展的红色引擎。

镇江新区组织人事部 蔡 琦

来信

查好机关党建“两对半”

在工作实践中，部分机关党建工作存在“两对半”现象：一是“两张皮”顽症。一些机关党组织就如何围绕中心工作抓党建心中无数、思路不清，开展党建工作不注重与业务相结合，零敲碎打，缺乏实效性、针对性；二是“搞应对”心态。部分机关党组织缺乏管党治党主责主业意识，认为党建工作见效慢、吃力不讨好，能“凑合着过日子”就行，导致“三会一课”等制度流于形式；三是“半专业”队伍。一些机关党务工作者队伍年龄老化，面对新形势、新任务的要求“捉襟见肘”，难以胜任本职，部分年轻党务干部不安心本职工作的现象普遍存在。

涟水县委组织部 胡成杰

上级“甩锅”也是监督缺位

在基层调研，常听到一些干部抱怨，不少应由上级部门担负的职责纷纷“甩锅”给了基层，而且常常是一级一级往下甩，基层或因事务繁杂而疲于应付；或因不具执法权而师出无名；或因专业力量欠缺而有心无力。

上级部门将工作进行层层传导，是在将工作落实到基层，这原本无可厚非，但下放职责不能无理由无条件无限度，更不能将本应由自身履行的职责让基层来背负。将工作全部压给基层去做，自己成了“甩手掌柜”，不仅是对本级工作不负责任，也会给基层带来沉重的负担，一旦出了问题，更是李代桃僵，让基层背锅受罪，严重挫伤基层的工作积极性。归根结底，层层“甩锅”这种行政乱象的发生，是由于上级部门的权力没有受到约束、监督缺位。

盐城市大丰区委组织部 王 磊

拓宽思路、勇于创新，打破惯性思维和路径依赖，用新思路新招数化解老矛盾、破解新难题，积极推广基层能行得通、推得开的经验做法，努力培育一批立得住、叫得响的党建工作品牌。

——江苏省委书记、省委党建工作领导小组组长 娄勤俭

新时代新思想是加强城市社区工作者职业体系建设的动力源泉，大抓基层的鲜明导向是加强职业体系建设的重要契机，增强群众幸福感是加强职业体系建设的价值取向，提高岗位吸引力是加强职业体系建设的主要目标。

——江苏省委常委、组织部部长 郭文奇

观点

中国共产党人是以党性自觉为思想基础的社会实践者和变革者，重视党性教育是中国共产党的优良传统。以习近平同志为核心的党中央高度重视党性教育的核心作用，强调党性教育直接关系党的事业发展全局，传承中国的修身养性文化，着力构建新时代共产党人的“心学”，为广大党员在复杂严峻的斗争背景下自觉、自信、自律，坚定理想信念，挺立道德自我，不为名利所惑，勇于担当作为，奠定了坚实的思想政治基础。

进行党性教育，自觉修养党性，中国共产党人有独特的心法。这种修养方法总的目标或原则是反对空谈党性，主张在事上磨炼，达到“致良知”和“知行合一”，即把“知”与“行”有机结合起来，以知促行、以行求知，在“实践、认识，再实践、再认识”的螺旋式上升的过程中实现改造主观世界与改造客观世界的统一，融党性修养于理论提升及党和人民事业发展的全过程。

新时代中国共产党人进行党性修养，达到知行合一，最简洁易行的办法，就是做到不忘初心。初心与党性，互为印证，密不可分。共产党人的初心，不是孤立的、神秘的、先验的抽象物，而是现实的、具体的党员社会政治实践关系的总和，是党性原则的集中概括和总结，也是每一位党员的行为本能和逻辑直觉，即中国共产党人的良知。

具体到现实工作和生活中，就是贯彻以人为本的实践的、辩证的唯物主义原则，把党的各项工作部署和措施要求落实到基层中去，落实到群众中去，就是要见到抓落实的真功夫。既要把马克思主义普遍原理与中国特色社会主义建设具体实践相结合，让马克思主义的立场、观点、方法成为解决实际问题当中的真知灼见，在自己细微的一举一动、一言一行中彰显党性，体现初心，又能在我们的每一项平凡而具体的工作当中，充分意识到这种劳动对本地区、本部门、本单位落实党的路线方针政策的重要意义，以及为人民谋幸福、为民族谋复兴的远大抱负的崇高价值。

资讯

全省城市社区工作者职业体系建设推进会

3月4日，全省城市社区工作者职业体系建设推进会在镇江召开。会议指出，社区工作者是基层建设和基层治理的骨干力量，加强这支队伍建设很有必要、意义重大。要严格标准条件，建强骨干力量。聚焦工作有标准，推动岗位职责清单化；聚焦选配有制度，推动进入渠道规范化；聚焦从业有资格，推动能力素质专业化；聚焦发展有空间，推动职级薪酬阶梯化；聚焦管理有机制，推动绩效考评科学化。加强社区工作者职业体系建设，既要坚持数量目标，更要坚持质量目标；既要注重发现问题，更要注重解决问题；既要突出协同创新，更要突出原始创新；既要打赢攻坚战，更要打好持久战，着力建设一支讲政治、守规矩、敢担当、会服务、善治理的基层铁军。

交流任职省管干部座谈会

2月18日，我省召开交流任职省管干部座谈会。会议要求始终以强烈的责任担当，以鲜明的问题导向，以科学的系统思维，把这项工作抓得更实、做得更好。工作谋划突出系统性，交流选配突出精准性，制度机制突出长效性，关心关爱突出全面性，让交流干部干事有劲头、发展有奔头。