白允深

摘 要：我国拥有五千年发展历史，其历史文化源远流长，是世界四大文明古国之一。在漫长的历史长河中，历经了朝代的改革与政治变迁，从而诞生了很多丰富灿烂的民族文化。这些历史文化的产物发展到今日，有的随着历史的变迁、时间的推移，饱经风霜之后消匿于大千世界之中;有的被完整的保存了下来，并流传至今，为越来越多的中国人提供了对中国历史文化的了解机会;有的甚至成为了中国人的精神归属，像“清明上河图”、“马踏飞燕”等文物走向了国际的视野，成为了中国标志与骄傲。然而，尽管我国近年来对文物保护管理工作越来越重视，但仍存在一些文物保护管理方面不到位的现象，因此，本文通过对文物保护现状的分析，探究出了文物保护管理工作的相关策略，进而提升文物保护管理工作的工作效率。

关键词：文物保护 相关策略 工作效率

中图分类号：K85文献标识码：A文章编号：1003-9082（2019）04-0-01

引言

随着社会的不断进步，人类精神文明的不断提升，人们对文物的保护也越来越重视。文物往往能够反映当时历史时期的政治背景、人类生活习惯以及当时人们的价值观等重要历史信息。而且文物是连接现代人与古代人思想文化的桥梁纽带，是历史知识与文化信息的重要載体。文物能够解释一个文化与其他民族文化的不同之处，能够让现代人产生强烈的民族认同感与归属感。文物是古代劳动人民智慧的结晶，是中华传统文化的载体。文物对了解历史、传承文化、提高人民政治意识等方面有着巨大的作用，因此，文物保护管理工作对中华民族的历史研究及未来发展至关重要。

一、文物保护管理工作的现状

我国对于文物保护管理工作设立了相关的管理部门，文物事业管理局负责文物保护的相关管理工作，由国家文化部领导。但是由于近年来相关部门对文物保护的力度较弱，导致许多文物出现丢失、损坏、被盗等现象，如近期的河南禹州地下北宋钱庄被盗案件，一夜之间丢失4吨多古钱币，这不禁使人们对文物保护管理工作的管理力度与工作水平产生质疑。首先，文物保护管理工作的相关规章制度不是特别完善，几乎完全依靠《中华人民共和国文物保护法》来对相关工作内容进行规范。再者，文物保护工作人员在文化程度上参差不齐，且自身素质方面也不尽人意，部分相关工作人员文化底蕴及专业知识不够、思想滞后、工作懒散怠慢、缺乏一定的责任心等，这些因素成为了文物保护管理工作进行中的内在阻力。其次，人们对文物保护工作的认识较为浅薄，缺乏对文物的相关保护意识，加上社会对文物保护宣传工作的开展不够全面，导致文物保护管理工作从根源方面就存在着一定的问题[1]。因此，为了更好的传承中国历史文化，更好的促进中国社会历史文明的研究与发展，提高全社会人民的文物保护意识，打击文物保护管理工作违法违规、不负责任等行为刻不容缓。

二、文物保护工作的策略

1.加大政府对文物保护的支持以及资金投入力度

首先是要加大政府对文物保护工作的支持，加大文物保护工作的资金投入力度，只有政府资金方面给予支持，文物保护管理工作才能全面、积极的进行开展。文物保护管理工作人员以及相关部门可以合理地利用资金积极开展文物保护工作的宣传活动以及其他相关活动等[2]。例如央视开展的“专家鉴宝”活动，让越来越多隐藏在社会人群，以及传承在普通家庭中的极具价值的历史文物得以面世，甚至在平常百姓中发掘的极具价值、极其罕见的历史文物有资格陈列在国家历史文化博物馆中进行展览，从而让更多的人能够了解历史文物的重要性，了解一段中国人的历史，自觉做好历史文物的保护工作。

2.健全规章制度，完善法律法规

我国的文物方面的相关规章制度并不健全，部分法律文献只起到书面参考作用，对于文物保护管理工作并没有实用性以及可操作性。而且大部分相关法律文献及法律法规对文物保护管理工作人员没有约束作用，导致现实生活中，许多部门无视法律法规，肆意妄为，甚至监守自盗，钻法律的空子，导致我国的文物遭到了一定程度的损坏，致使文物保护管理工作在外界的名声被传为“徒有虚名”。因此，要想实现文物保护工作的顺利开展，就要健全规章制度以及法律法规，实行文物保护管理工作的科学管理。

3.提高人们的文物保护的重要性认识以及保护意识

中国地大物博，人口众多，中国人由于地域差异以及文化的不同，其基础价值观以及思想方面大不相同。因此，人们对于文物保护管理工作的看法以及意识也不尽相同。另外，整个社会对于文物保护方面的宣传力度不够，相关的方法措施力度也不够。这些现象无疑是给文物保护管理工作埋下了隐患，致使一些不法分子为了文物的价值所带来的利益，利欲熏心，不禁走上了犯罪的道路。还有部分群众因为思想上对文物保护的不认识，不理解、不认同，导致出现一些破坏历史文物的现象等，这些因素很大程度上影响了文物的保护工作，干扰了文物保护工作的进度以及相关活动开展程度。其他来说，现代社会上一部分人对文物的认识非常肤浅，认为文物是与利益金钱挂钩，并用金钱来衡量文物的价值。因此往往就是因为这些人的言论在人群中飞速传播，致使一些人钻法律的空子，私自对文物进行交易买卖。甚至还有些人铤而走险，盗窃文物，走上了违法犯罪的道路，致使文物保护工作进行中出现各种各样的困难与麻烦[3]。因此，为了文物保护管理工作的顺利进行，并提高管理工作的工作效率，有关部门一定要多多组织文物保护活动，大力宣传文物保护的相关知识内容，并开展相关类似国家鉴宝等活动，发掘文物的同时，能够很好的为人们讲解相关的文物保护知识，从而提高人们的文物保护意识，让人们更大程度的了解文物保护的重要性，从而加强日常生活中对文物的保护与管理。

4.利用互联网做好文物保护管理工作

如今，随着互联网时代的飞速发展，人们的工作、日常生活都离不开手机、电脑等互联网时代的产物，互联网时代为人类生活提供了丰富的信息以及娱乐内容，人们往往可以通过手机、电脑、数字电视等了解相关的信息资讯以及当下时事热点等。为了能够更好的进行文物保护管理工作，应该结合当下社会发展背景，将文物保护管理工作与互联网相结合，合理利用网络，使文物保护管理工作能够有更多的关于文物、历史、文化等方面的参考，同时，网络带来的便捷性也能使工作更加快速顺利的进行。另外，可以利用互联网的大数据的特点，通过网络搜索，了解相关文物的特点、价值、历史朝代、背景文化、相关工艺、以及古代劳动人民的思想智慧价值观等，利用好网络，可以使文物保护管理工作质量更加优良，以达到工作效率的提高。

5.提高管理人员的管理水平

文物保护管理人员的管理水平在工作中也是十分重要的。管理人员管理水平的高低直接决定了文物保护管理工作的工作效率。随着社会的不断进步，人们思想水平的不断提高，文物保护管理工作的相关管理理念与管理模式也要进行改革与创新，例如，新晋工作人员在入职后应全方面的对其进行上岗培训，并通过互联网及书籍报刊学习相关的文物知识。另外，应定期对员工的专业知识以及业务水平进行绩效考核，从而保证工作人员丰富的专业知识以及良好的业务水平。通过这种模式加强工作人员对文物保护知识的学习，加强相关考核与培训，从而不断提高文物保护管理工作的业务水平以及工作效率。

6.加强队伍建设，培养高素质文物保护管理人员

除了对工作人员进行考核培训来提升工作团队建设之外，对相关人才的招聘也是非常重要的一点。为了能够使文物保护管理工作更好的开展，招贤纳士这一环节尤为重要，工作人员的质量直接影响了最终队伍的建设成果。因此，一定要严格对人员进行招聘，招聘文化学历高、专业水平高的优秀文物保护人员，另外除了对人员的招聘、培训以及提高员工的专业技能以及业务水平方面，员工的道德水平以及个人素养方面也不容忽视。一个好的团队，首先要保证团队成员的个人素养与思想道德，如果个人素质与思想道德不过关，那么即使在工作方面有再高的天赋造诣也是毫无用处[4]。因此，要想加强队伍建设，就要在招聘人才的同时，注重人才的个人素养方面，保证建立一支有文化、有内涵、有素质，高水平、高能力、高品德的文物保護管理团队。

结语

文物是国家发展过程中历史文化的体现，文物的保护管理工作发展到今日已经具备一定的政治方面的积极意义。结合全文，要想提高文物保护管理工作的工作效率，就要加大政府的支持，以及资金方面的投入;健全相关的规章制度以及法律法规，实行科学管理;全面宣传文物保护知识，提高人们的文物保护意识;利用互联网做好文物保护工作;提高管理人员的管理水平并加强队伍建设，建立一支高素质的文物保护管理工作团队。通过这些有效措施，文物保护管理工作一定会在中国特色社会主义道路的带领下，在科学发展观的指引下进行的越来越好。

参考文献

[1]刘东超，孙羽津，毛佩瑾.文物保护迫切需要社会力量参与[N].学习时报，2019-01-30（007）.

[2]钟燕丽.浅议基层博物馆的文物保护及人才队伍建设[J].文物鉴定与鉴赏，2019（02）：124-125.

[3]李锦.我国基层文物保护工作的现状与对策探讨[J].文物鉴定与鉴赏，2019（01）：96-97.

[4]王运良.中国“文物保护单位”制度研究[D].复旦大学，2009.