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图书馆知识管理对图书馆管理的创新

2019-05-16王保辉

中文信息 2019年4期
关键词:图书馆管理知识管理创新

王保辉

摘 要:随着社会的高速发展,人们对图书馆的管理要求变得越来越高。各种信息充斥着我们的生活,图书馆的创新管理改革也是刻不容缓。图书馆只有更新符合当下社会的知识管理模式,人们才能更加喜欢运用图书馆的资源。本文从多个方便阐述了如何改进和更新图书馆的知识管理系统,希望对图书馆管理人员提供一定的参考价值。

关键词:图书馆 知识管理 图书馆管理 创新

中图分类号:G25文献标识码:A文章编号:1003-9082(2019)04-00-01

现代社会对于信息的需求越来越大,人们对于现在图书馆的要求也是越来越高,要顺应现代社会的发展,图书馆就急需实行知识管理体系的改革,使得用户在搜索知识的时候,能够更加的高效快捷。本文从知识管理的概念等入手,从多个方面阐述了如何运用知识管理的方法改进图书馆的管理体制。希望对图书馆管理者们有所助益。

一、知识管理的概念和特性

知识管理作为一种新型的图书管管理方法,正在渐渐被大家熟知和越来越多的被采用。知识管理的概念有两种解释。一种是从狭义上来讲,对图书知识本身的管理,就是一个对知识的获取、知识体系的建立、知识储备和知识的应用传播进行管理的概念。第二种是从广义上来讲的,概念要大的多,指的是某一主体,有一个明确的发展目标,为了实现这个目标,对这个过程中设计到的知识理论进行综合的整理和管理,将这个过程中涉及到的人、事物、互动等等进行系统的分类和管理。

由于知识是一个大的概念,所涉及到的面太广,知识的管理在不同的领域、地点、时间都有独特的方式和特点,所以知识管理是因地制宜的,是变化的。图书知识是知识管理依托,无论知识管理在时代的变化中怎样发展,根本的依托依然是知识。

二、知识管理在图书馆管理模式中的创新

1.管理理念的创新

现代图书馆的管理,关键是在运用现代管理学的理论进行管理。通过多种管理手段,使图书馆资源能够充分的整合,更加合理的被利用。目前来看,图书馆知识管理的发展带给了许多老旧的图书馆一个发展的新方向。图书馆的知识管理是通过一些管理学的理论知识,对图书馆内部的资源信息进行有效的配置和使用,提升图书知识的效用。图书馆的知识管理相比与图书管理,有许多的不同,具体的有以下几点。图书馆的管理是以管理学为基础,图书馆的知识管理是以知识管理为基础。图书馆的管理对象是各类书籍文献、图书馆人员、设备等,图书馆的知识管理的对象是图书馆的知识管理系统,主体还是知识本身。

2.管理内容的创新

图书馆知识管理的内容需要包括图书馆管理中的业务管理、人事管理以及行政管理等多方面的整理和创新。

第一是知识创新,知识创新指的是对图书馆的管理方法、管理理念和管理制度进行创新。把知识作为创新的基础,对图书馆的管理理念进行更新与创新,做符合当下现代社会发展需要的知识管理。图书馆的管理始终要遵循知识管理的规律,在管理的过程中,探索出新的获取知识的方法,把传统的文献整理变成知识的储备,将图书管理体系变成移动的数字图书馆。

第二是知识的应用,图书馆存在的目的就是为社会各界的人士提供一个系统化的学习知识的场地和资源。所以图书馆在建立图书信息系统的时候,应该考虑到要满足社会各行各业人员的需求。

第三是知识的传播,是将有效的知识传播到用户的“手中”,这就需要更好的对图书馆的资源和用户进行合理的分类,让用户在图书馆的知识管理中能够体会到学习的乐趣。

第四是知识的服务,为了提高图书馆知识的应用,图书馆应该主动开发知识的管理和应用系统,让用户在最快的时间内找到想要找的资料,使图书馆的知识能够更准确的为用户服务。

第五是人员的管理创新,图书馆一直以来坚持的是以人为基础的管理模式,目前图书馆的管理,还是需要人力,为了图书馆的长久发展,图书馆应该从内部培养优秀的图书知识管理方面的人才或者引进更多的相关专业的优秀人才。

3.服务理念创新

图书馆是服务大众的,在图书馆的管理中,要认识到读者的重要性,制定周密的用户反馈系统,便于用户对图书馆内的书籍缺失、管理漏洞等等提出自己的意见和看法。通过这些用户的反馈,对图书馆的资源进行整合,以满足社会各界各阶层人士的需求,这样可以让图书馆在发展的过程中,增加图书馆的服务范围,不断完善自身,提升图书馆的服务质量。现在社会各界对知识的需求越来越高,图书馆要丰富知识的储备,丰富藏书类型,再对原有的知识信息进行整理,使资源不至于闲置,使图书馆的知识体系更加的丰富和系统化。

4.服务人员素质的全面提升

想要提升图书知识管理的整体效率,就要投入力量,全面提高图书馆管理人员的整体素质。首先就要引进一批专业素质过硬的高端人才,这些图书馆管理者需要具备一定的图书管理的理论知识,要有熟知的管理学的理论,并能将二者融合到一起,在日常工作中加以应用。因为现代图书馆的数字化办公系统,需要对工作人员进行相关培训,使他们能够在图书馆的管理过程中,有针对性的进行改进,对于不思进取的管理工作者要给予一定的惩罚,这样图书馆的综合管理才能更好。

三、图书馆知识管理的重要意义

图书馆是一个信息量繁雜的管理组织,图书馆设立的目的是满足社会各界人士对知识的需求。知识管理要复杂很多,知识的管理是让用户在搜索相关知识的时候,更加的便捷。我国的图书馆在经济高速发展的当下,面临的挑战也越来越多,用户的需求也越来越高,从简单的单一知识的需求,转化到知识系统的形成需求上。由于现代社会的发展,各种信息机构也是如雨后春笋一般层出不穷,这也是图书馆面临的挑战之一。所以现代社会的发展,迫使图书馆要在知识的管理上进行技术和管理上的革新。

结语

图书馆是一个庞大的知识管理机构,只有创新了知识管理的制度和管理方法,图书馆才能不被淹没在历史的洪流之中,希望笔者的这些意见能给工作在图书馆的管理人员们一些参考,在多方的共同努力下,建设符合现代需求的新型图书馆。

参考文献

[1]陆卓.图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].赤峰学院学报(自然科学版),2016,32(11):170-171.

[2]季白剑.解析图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].办公室业务,2013(13):135-136.

[3]刘鑫.解析图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].科技创新导报,2013(17):204+206.

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