河北省唐山市丰南区持续推进农村党员干部远程教育工作规范化管理，创新远教工作方式，提升农村党员干部综合素质。截至目前，全区494个远教站点运转良好，平均使用率达90%以上。

注重制度保障。把远教工作开展情况纳入基层组织建设范畴，建立严格的工作考核机制，形成“一级抓一级、一级带一级”责任体系。在开展党员定期教育培训、集中学习基础上，采取分類施教、有机结合法，灵活安排学习时间，转变教育培训方式，调动了农村党员干部群众的学习积极性和主动性。同时，建立相应的资金保障制度、远教管理员定期培训制度、远教站点“星级管理”制度、“三步工作法”学习保障制度，确保远教与党建工作“同频共振”。

注重学用转化。在不断提升远教学用效果转化中，开展以比规范运行、比学用效益、争当优秀站点管理员为主要内容的达标创优活动，进一步提升了农村党员干部的政治素质、意识形态能力和致富领富能力。如全区涌现出钱营镇鑫湖农业开发有限公司、大新庄镇大学生村官创业基地、小集镇漠尚客骆驼养殖基地等大量先进学用典型。

注重创新载体。在推动基层党建传统优势与信息技术深度融合中，推动集中学习向自主学习延伸方面，从2018年开始强化探索，通过“智能手机+‘学习中国移动客户端+‘河北智慧党建移动客户端+党员教育”打出组合拳。比如，把单项教育培训与双向互动结合起来，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，借助“碎片式”学习方式有效解决了党员想看没时间、想学不方便的问题，实现党员教育“零距离”。截至目前，全区共有14245名党员安装使用了“手机党建”客户端。区委统战部、区卫计局、区发改局、东田庄乡等地先后以“手机党建”为平台，围绕十九大、“两学一做”等热点内容展开丰富多样的主题学习活动，实现了党员组织学习的网络化、智能化、现代化。

（赵永志）