美国《洛杉矶时报》5月12日文章，原题：中国千禧一代拒绝单调的工厂工作，正推动中国经济转型　工蚁般产业工人的生活不适合刘旭（音）：早上从工厂宿舍起床，在工具制造车间操作机器11个小时，然后上床休息，一日三餐都在工厂食堂，天天如此。

23岁的刘旭在中国南部的东莞工作了一年，其中一半时间进行机器操作培训，但培训还没完成，他就辞职了。

与刘旭一样，中国年轻一代正在拒绝曾经助推中国经济增长的工厂工作，并通过这种方式推动中国经济转型。“工厂生活真的很枯燥，重复劳动”，刘说，“每天我走进工厂的时候，感觉这一切就是我全部的生活，我要在那座工厂终老，感觉被困住了”。

不过，那些工厂老板抨击中国千禧一代是懒惰和被宠大的一代，比老员工更喜欢休闲和更物质。这些工厂老板抱怨说，很难找到新的年轻工人替代老员工。“找90后来做工，基本不可能”，戴伟岩（音）说。他负责为东莞西南边的大朗镇一家服装厂招工。20年前，这家工厂的工人大都20多岁，现在几乎没有这么年轻的工人。

刘旭是贫苦农民的儿子，他的父母背井离乡打工，工资很低，但工作很努力，为了儿子倾其所有。当刘旭告诉父母自己讨厌在东莞做工人时，父母支持了他的决定。“没有父母愿意自己的儿子在工厂为别人干一辈子”，他说。

刘旭目前的工作是在庞大和快速发展的中国网购产业送快递，每月的收入是820美元，比在工厂做工多74美元。他说:“在这里我的压力没那么大。”▲（作者罗宾·迪克逊，刘德译）