李夏藩

最近一个月，跟着各级工会去了10多个困难职工群众家、困难企业送温暖。

全程我都看在眼里，并不是把米面油、慰问金给出去草草了事。去之前做了功课，困难职工家庭的基本情况如何？在哪些方面比较困难，短时间内需要什么？长时间内需要什么？困难企业的运转情况？是需要资金技术还是平台渠道？慰问现场也是全程“问问题”的态度，问心声、问不足、问建议，一点儿不讲官话、套话、空话……

钱物可解一时之困，真诚的关心和实实在在的帮助却能给困难职工群众带来更长久的温暖。工会组织正在变年节性送温暖为制度化的帮扶救助，为困难职工群众提供有针对性的“造血式”帮扶，真正把走访慰问送去的温暖调到“恒温”档。

三毛曾說，“雪中送炭”贵在送真炭。希望那种“跑偏”“作秀式”慰问少一点儿，“恒温”“造血式”帮扶多一点儿！