张文

基层减负重在落实，多地陆续出台相关措施以破除形式主义，真正为实干者鼓劲，增强群众获得感、幸福感、安全感。

为基层减负，须找准问题根源，有的放矢，精准发力。长久以来存在的“以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”等形式主义现象，带来了诸多问题——干部负担过重压力过大，甚至延误政策落地、错失發展时机；应付各种督查检查而消耗掉大量精力，甚至忽视工作质量、搞“面子工程”；有碍干部成长发展，甚至不同程度上助长了官僚主义，损害了党群干群关系。

为基层减负，须发挥求真务实的作风，明确规范，科学减负。一是进一步消除“文山会海”，要按照习近平总书记重要指示精神和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，完善和细化会议规则和发文规定，切实精简会议、减少文件，提高会议质量和效果。杜绝形式主义的督查检查，防止“轮番式”检查和“大面积轰炸”督导，必须坚持问题导向，更重实绩实效，做到精准检查，使干部从繁冗工作中解放出来，将精力回归到服务群众轨道上来。二是运用好容错纠错机制，把握适度原则，多宣传基层优秀典型，拓展基层干部事业发展空间，保护基层干部干事创业的积极性，对懒政怠政干部要实施问责追责，坚持实事求是，严管与厚爱结合。引导基层干部树立正确的政绩观，注重管理和服务的有机结合，强化干部的服务意识，增强为民服务的能力和信心。三是改进领导作风和工作方法，领导干部应积极主动深入基层、深入群众、深入实际，广泛征求基层意见建议，倾听民意诉求，加强对基层工作的指导和帮助，对基层干部要多给予工作和生活上的关注支持，切实让广大基层干部解除后顾之忧、甩掉思想包袱，轻装上阵干事业、集中精力抓落实。

（作者单位：中共渝北区委组织部）