做优做强人才“四圈层”
2019-04-23
四川党的建设 2019年7期
去年以来,荣县牢固树立抓人才就是抓创新抓发展的理念,做优做强人才“四圈层”,提升人才聚集开放度实效性,聚天下英才以致用。
持续优化人才宜居宜业“生活圈”。开通人才政务服务绿色通道,落实人才子女就学、医疗保健等,解决人才后顾之忧;组建高端人才服务(储备)中心专司高端人才服务管理,让人才“舒心惬意”生活;成立人才之家俱乐部,组织人才定期学习交流分享工作经验。持续“紧密”在外人才联络“朋友圈”。架设在外优秀人才“连心桥”,借力在外人才的人脉、资金、研学、管理、信息渠道优势促发展,2018年荣县藉在外人才回鄉发展逾100人,牵线搭桥引进重大项目10个,引进人才团队5个。持续强化人才科研创新“工作圈”。实行产业项目招商目录与人才(团队)需求目录同步编制,重点项目与重点人才(团队)线索同步收集,招商引资和招才引智活动同步开展,人才和项目同步落地“四同步”,健全“双招双引”考评体系及联动机制,推动产业与人才共融共生。持续拓展人才交流互动“社交圈”。积极开展“校园行”“城市行”等活动,扩展人才工作活动半径,在更大范围内精准引才、精准引进科技创新项目。(荣县县委组织部 吴文根)