文/本刊记者 冯彬

说起这事来，巴中市巴州区凌云乡王家院村的几名失地村民还是心里有气，针对没法购买养老保险的问题，他们曾向村里的纪检小组长反映了多次，可就是拖着没解决。

直到一天有人带着附近村里的3个纪检委员一起来和群众座谈，对信访问题摸底调查，村民们悬着的心才放下来。不仅纪检组长变成了纪检委员，带队来的人也是大家从没听过的“中心村纪检组长”，虽然村民们还不太了解其工作方式，但变化带来的效果显而易见。

组团

村级监督工作一直让凌云乡纪委书记吴超头疼，村里的纪检干部，有的已经75岁，有的身患重病。吴超坦言，个别人就是为了从村干部岗位退下来后解决个“待遇”。更恼火的是，一个村里大家都是熟人，存在不愿监督、不敢监督的情况，监督力量甚至成了摆设。

这让乡镇层面的工作统筹也成了问题。在巴州区规模较大的曾口镇，有45个村（居），镇纪委书记陈桂权告诉记者，尽管有了专职副书记，但两个人实现日常监督显然不现实。

改革势在必行，巴州区首先撤销了村（居）纪检小组，同时每个村设置一个纪检委员职务。随后在今年3月，地理位置临近的3至4个村（居）被划分为一个工作区，并确定一个中心村（居），设立中心纪检组。中心纪检组长的任务是，对辖区党风廉政建设和党员干部廉洁情况进行动态监督，同时开展党风廉政宣传。

如何选人，成了一个“考手艺”的问题。巴州区纪委常委谢宏介……