文/金飞宏

现场督查作风效能建设。

随着企业深化改革的不断推进，更加开放的经济格局逐渐形成，国有企业在加快发展、深化改革的过程中取得了巨大的成就，但同时也暴露出了许多问题，国有企业腐败问题引起高度重视。国有企业腐败问题特点明显，大案要案窝案急剧增多，涉及金额越来越大，更具复杂和多样性，出现了向职位低且有处置权的岗位发展的趋势。究其原因，主要是管党治党责任不落实，制度机制建设不完善，思想认识水平不够高，监督管理方式不健全。对此，应建立相应措施防腐治腐。

夯基础，切实从严管党治党

落实管党治党政治责任。国有企业党委要切实拉起防止党员干部犯错的防线，要进一步增强“四个意识”，切实扛起落实管党治党的政治责任，把各项工作做细做实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

坚持把纪律和规矩挺在前面。只有把纪律挺在前面，用纪律这把尺子管党治党，衡量党员的日常行为，才能使每一个党组织和党员都受到纪律的约束。

加强基层党组织和党员队伍建设。国有企业都要完善党的组织、配齐党务工作人员，为党组织正常开展活动提供必要条件，夯实党的执政基础。

切实落实党建工作责任制及党风廉政建设“两个责任”。坚持从严治党、思想建党、制度治党，增强管党治党意识，完善党建工作责任制，落实管党治党责任。

建制度，将权力关进笼子

建立完善国企纪检上级领导制度。……