“公司在年会上发给员工彩票中了巨奖，但是公司要求平分，这合理吗？”近日，一则帖子引起众多网友关注。在浙江省宁波市某公司的年会上，公司为了活跃气氛，给员工发彩票，结果一位员工的彩票竟然真的中了一等奖，奖金高达608万元。然而，公司在得知该员工中奖后，要求员工把这张彩票拿回单位去，将奖金平分给所有参加年会的人。对此，该员工表示反对，双方闹到派出所解决纠纷。据悉，该公司为烘托年会气氛，一共购买了500多張彩票。但彩票发放到员工手中前，中奖号码已经公布了。发彩票前，公司负责人曾经交代财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发给员工，但财务人员没有核对出来中奖号码，就发放了彩票。

公司的这种要求是否合法？对此，宁波市司法局法援专职律师表示，公司在年会上将彩票赠送给员工个人，公司和员工之间就成立了赠与合同，应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工，因此自员工领取彩票时起，权利已经转移。虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已确定，公司并不知情，而合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此，如果公司要求取回彩票，或与所有参加年会者平分，这种要求缺乏法律依据。（解答人：媒体人  殷欣欣）