刘玥　罗琴

“感 谢组织在我思想滑坡的时候及时拉住了我，现在我还能在这个岗位上为群众服务，是组织严管和厚爱的结果。今后，我将用纪律这面镜子和这把尺子来规范自己言行，全心全意为群众服好务。”

听了荣山镇荣山村党支部书记黄春的诚恳之言，广元市利州区纪委审理室干部对比他之前的态度，对同行的干部说道。“他现在是真正从心底里认识到自己的错误了。”

原来，2017年“五一”节假日期间，黄春组织荣山村村组干部一行10人自驾至陕西省汉中市旅游，食宿、门票等旅游开支共9600元，由妇女主任（兼出纳）杨利蓉先行垫支，后通过虚报卫生费形式在村财务中报销相关费用。2018年4月，刚拿到党内严重警告的处分决定的他，心里还有点不平衡，“脱贫攻坚工作那么辛苦，想着通过了检查，就商量着带村组干部出去搞个‘团建，而且我们出行也没有大吃大喝，平均每人所有花销还不到1000元，这样还遭了处分。”借“团建”公费旅游，他还没有认识到自己已经违反了中央八项规定精神。

处分只是手段，教育才是目的。为认真贯彻党的“惩前毖后，治病救人”方针，及时了解掌握受处分人员的思想转变、工作情况，帮助他们正确认识和改正错误，利州区纪委监委制定了《关于对受党纪政务（政纪）处分人员回访教育工作办法（试行）》，注重“对症治疗”“因人施教”地对被处分人员开展“回头看”。2019年开年之初，利州区组织纪检干部小分队对全区2018年受处分的138名党员干部开展“回头看”。

“回头看”过程中，纪检干部转变角色，以朋友的身份与受处分人员进行面对面沟通，以“聊家常”的方式，全面了解和掌握其思想、工作、生活状况及对组织的意见和要求，引导受处分人员吸取教训，放下思想包袱，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，以新的工作业绩赢得组织和群众的信任。

“刚受到处分那段时间，他的心情看起来很沉重，工作积极性也不高。自从区纪委监委回访教育小组工作人员跟他进行回访教育后，他的状态明显改变了，工作积极性很高，纪律意识和规矩意识也明显增强了。”提起黄春，利州区荣山镇相关负责同志表示。

除对受处分人员进行回訪教育外，回访工作人员还积极与受处分人所在科室负责人、单位分管负责人等进行交流，了解掌握受处分人员受处分以来的现实表现情况，并建议单位领导、同事正确对待受处分的同志，帮助其改正错误、重拾信心、踏实工作。“既要打‘板子又要开‘方子”，利州区纪委监委相关负责人表示，“始终坚持严管和厚爱相结合，针对受处分后仍有不良表现者，及时给予提醒谈话，敲警钟;对个别受处分后仍不认真反思改错的，绝不迁就纵容、坚决从严处理，真正起到‘回访一人、教育一片的实效。让监督执纪问责更有‘温度和‘力度。”