朱成源

《通知》为的是让广大基层干部轻装上阵，把更多心思和精力用在干实事、出实绩上。

少点文山会海，多点有效落实。近些年，文山会海的整治一直在提，而问题却越来越严重。一些基层干部时常抱怨“不是在开会，就是在开会的路上”“还在熬夜写材料，都不知道第几稿了”……这些“怪”现象，把基层干部压得喘不过气来。《通知》在这方面定了一些硬杠杠，让基层干部从“文山会海”中走出来，他们才能更好地落实上级精神，深入基层一线，摸實情、听民意、解实难。

少点重复检查，多点真招实干。“一天最多时接待过四五个批次的检查组，经常这边还没接待完，下一个检查组又来了……”基层干部为了应付检查，疲于忙着填表“留痕”，以致于有同志自嘲为“表哥”“表姐”，辛苦中透着无奈。《通知》要求优化改进各种督查检查考核和调研活动，不得干扰基层正常工作，并着力于解决督查检查考核中过度留痕的问题，要强化结果导向，坚决纠正机械式做法，犹如一场“及时雨”，把基层干部从“迎检”中解放出来。

少点责任甩锅，多点解决办法。媒体曾报道，不少县直部门将自身业务“甩锅”给乡镇，把“压实责任”变成“推卸责任”的一种手段。殊不知，权力和责任不对等给基层造成莫大压力，很多时候基层干部就成了冤屈的“背锅侠”。《通知》指出要完善问责制度，严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。上级部门要主动做好表率，加强与基层配合，帮助协调解决基层在工作落实过程中无法解决的问题，这样才能消除障碍，共同推动工作的顺利开展。