李敏

（北京服装学院商学院，北京100029）

Adidas（阿迪达斯）创办于1949年，是德国运动用品制造商阿迪达斯AG成员公司。2018年《财富》世界500强排行榜发布，Adidas位列480位。阿迪达斯已连续第十四年被列入道琼斯可持续发展指数，特别是在可持续发展及企业社会责任领域，阿迪达斯已经是第十次列纺织、服装及奢侈品行业之首。2018年，阿迪达斯在中国水污染治理方面的努力也得到了公众与环境研究中心的认可。由于阿迪达斯积极推进供应链审核，识别并减少高污染点，因此成为了“最佳表现公司”之一。基于阿迪达斯在中国坚持不懈地负责任运营，中国社科院评选阿迪达斯为前20名最具企业社会责任的外资企业之一。无论是在全球还是中国，阿迪达斯集团均被公认为企业社会责任领域的领军品牌。

1 阿迪供应链可持续管理措施

1.1 供应商企业工人的可持续发展

1.1.1 立足在供应链中争取公平的劳动报酬

2015年，阿迪达斯集团制定了公平劳工补偿策略，这也是集团目前最高水准的公平劳动报酬尝试。阿迪达斯在公平薪酬方面的努力是建立在“尊重－保护－促进”的框架基础上，并结合了基本人权保护的概念。自1997年以来，阿迪达斯就开始监测供应链劳动报酬，并已实现了若干里程碑式的突破。例如，从2009年开始与公平报酬网络（Fair Wage Network,FWN）合作，两年内对7个国家的26个供应商从11个行业公平纬度进行了公平劳动报酬评估。这些评估帮助公司不断完善阿迪达斯自身的劳动报酬实践，使其不仅停留在遵守法律法规的层面。……