颜 敏

（射阳县文化广电和旅游局，江苏 盐城 224343）

如今，城镇居民和农村居民对于文化的需求越来越旺盛，作为公共文化服务部门，基层综合文化站切实维护和保障好基层人民群众的基本文化权益，打通公共文化服务的“最后一公里”，关键和核心是抓好文化队伍的建设。然而，当前很多地区的乡镇（街道）综合文化站的文化队伍建设存在着一些问题，如果不解决这些问题，对于群众文化的开展非常不利。为此，本文对基层综合文化站文化队伍建设存在的主要问题以及建议展开论述，以供参考。

一、基层综合文化站服务效能建设现状

（一）地方政府重视不够

基层政府对乡镇综合文化站建设不太重视，履行建设和监管的主体责任往往不到位。一方面是乡镇综合文化站地方政府配套资金不到位。二是乡镇综合文化站建设选址没有纳入乡镇整体建设规划，建设面积和功能布局没有按规范标准要求建设。三是建设场所很随意，没有综合考虑方便群众就近、经常性参与及交通便利等因素。四是办公机构挂靠在其他部门或设置在比较简陋的地方办公。

（二）文化站工作人员文化水平和专业素养整体偏低

乡镇文化站发展繁荣程度，将直接影响基层文化事业建设水平。尤其是在社会转型关键时期，对文化站的管理提出了更高要求，对其运作提出了高标准；而文化站的工作人员，应当主动承担为文化站现代化发展助力的责任使命，不断完善自身的知识结构体系，逐步提高工作能力与职业素养，加强实践经验总结，摸索出文化站运作规律与发展方向。……