叶自义

“创建示范型党组织407个、规范型党组织465个，评选基层党建工作示范镇4个”，这是随州市曾都区2018年“整区推进、全域提升”的成绩单。

2018年以来，曾都区全面贯彻新时代党的建设总要求，以组织体系建设为重点，强化政治功能、全面提升组织力，持续做好党建引领文章，为品质随州示范区建设凝聚了强大的红色力量。

新班子、新气象、新作为

2018届选调生黄逵当选为洛阳镇永兴村党支部书记后，积极推广以党员联户宣传政策、代表联户传递心声为主题的“双联双传”制度，遍访党员、代表、贫困户，拟定五年发展规划，受到党员群众一致好评。永兴村的新变化，正是曾都区村（社区）“两委”换届的成效。

“全区上下务必要将村（社区）‘两委换届作为一项重大政治任务来抓，确保换出新班子、新气象、新作为”。在全区村（社区）“两委”换届工作动员大会上，曾都区委书记何运平的讲话振聋发聩。

换届之初，曾都区委就将“四个严禁”“四个一律”“四个务必”的纪律要求传达到基层，从一开始就把正风肃纪抓在手上。从严组织研判、比选、联审、考察等环节，对所有候选人预备人选考察全覆盖，形成了“利剑高悬”的纪律声势和风清气正的严肃氛围，为换届平稳推进保驾护航。

小积分激发大能量

“万店镇槐东村党员万加明在洁美家园活动，累计清除卫生死角200多处、清运垃圾近20吨。”万加明是曾都区全面推行党员积分制管理后涌现的党员典型之一。

曾都区将党员积分制管理和无职党员设岗定责有机结合，全区4900余名无职党员结合自身实际认领带头致富、政策宣传、公益服务、文明新风、治安调解等各类岗位。

每月“支部主题党日”活动，党员代表或党小组长推介积极发挥作用的先进典型，积分和“述做”结合，积分更有说服力。

何店镇王家河社区党支部书记杨和平介绍，社区在党员积分制管理中大力开展“亮身份、亮行动、亮积分”活动，全年积分在年度民主评议党员中占到60%的比例，并根据积分对排名靠前的党员颁发荣誉证书，党员们更看重积分了。

西城办事处“红色记录卡”、何店镇党员“六带头”，党员医疗队、党员志愿服务队、“党员家庭”挂牌……各地一系列的举措，让党员积分制管理在深入推進的同时，也如同搅动池水的“鲶鱼”，激起基层党组织广大党员的党性意识，越来越多的党员重新审视自己的党员身份，积极发挥党员先锋作用，汇聚社会正能量。

党旗领航，同心筑梦

“打虎亲兄弟，上阵父子兵。”在江南专汽消防车生产车间的党员示范岗上，黄立国和黄猛就是这样一对父子，他们带头高质量完成业务，为公司创造效益，充分发挥了党员的先锋模范作用。

曾都区连续三年逐步开展“两新”组织党建“百日攻坚”“百日巩固”“百日提升”行动，提升“两新”组织党建“两个覆盖”质量，引领“两新”组织健康发展。通过选派党建工作指导员，创建“双强六好”党支部，设立车间“党员示范岗”等过硬的措施，一步步补强“两新”组织党建实力，引领“两新”组织不断发展壮大。

金龙集团等8家企业夺得全省细分领域“隐形冠军”，泰晶科技跻身全球晶体行业前列;程力专汽入围“中国民营企业500强”，产值突破50亿元。在这些企业中，党员员工带头加班、发扬艰苦奋斗精神，带头搞科研、钻业务，在岗位上发挥示范效应，激励更多员工参与到建设发展中去，为促进公司的持续健康发展出谋划策、添砖加瓦，实现了“党建为经济建设服务，党员为企业壮大作贡献”。