(杭州电子科技大学 浙江 杭州 310018)

随着新一代信息技术渗入到我们生活的各个领域，软件产业也逐渐出现服务化、网络化、集成化的新趋势。当前，新一代的信息技术正向软件主导而转变，软件对信息产业的贡献也在不断增加。自上世纪90年代以来，中国政府就对软件行业的发展情况十分重视，逐步颁发了一整套鼓励、支持软件行业发展的规章制度，为其蓬勃发展提供了良好的环境。随着智慧城市、智慧交通、智慧医疗领域项目的开发，又为软件企业开创了一条新的发展路线，软件的市场需求量不断增多。

与此同时，高利润与低市场进入壁垒也使得一大波人竞相涌入，软件行业的弊病也开始逐步暴露。企业规模过小，小的软件企业人数只有十几甚至几人。而不断进入的软件企业也使得行业内部竞争激烈。盗版问题，技术创新问题等一系列问题，使得我们对于软件企业的持续经营能力产生质疑。

一、持续经营能力

持续经营是指被审计单位在编制财务报表时，假定其经营活动在可预见的将来会继续下去，不拟也不必终止经营或破产清算，可以在正常的经营过程中变现资产、清偿债务。可预见的将来一般是表示资产负债表日后十二个月。持续经营是会计的一个基本假设，是选择会计原则和方法的前提。

持续经营能力是为了实现持续经营假设而应具备的能力，其概念与持续经营基本一致，都是假定企业在可预见的未来，经营活动能一直进行下去，不会破产清算。持续经营能力是持续经营假设得以实现的保证。

二、软件企业发展现状及存在的问题

(一)软件企业

软件企业拥有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，经营业务和主要经营是开发生产计算机软件、系统集成、应用服务和其他相应技术服务，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务的企业。软件产业是中国新兴的一个行业，软件产业有其自身的特点，与传统行业相比具有很大不同，总结了以下几点特点：轻资产运营，受周期影响小；行业准入门槛较低，行业竞争激烈；高风险高收益型，市场风险大；科技密集，渗透性强。

(二)软件企业的发展现状

1.行业内市场广阔，随着智慧城市热度的不断提升，软件越来越多地应用于应急和电子政务领域。相信在不久的将来，以“网格化”为基本单元的电子政务和应急平台一定是一个广阔的市场。同时由于政府部门数据的不断开放，软件行业也获得了参与政府各部门治理的机会。信息化社会的不断发展，软件的需求量也迅速增长，软件企业的市场十分广阔。2.产品结构多样。软件行业产品种类也不断增加，产品结构多样化特点明显。在电子、教育、交通、工程机械、国防军工、金融等多个领域都有开发相应的便携软件，软件已经深入到生活中的各方各面。3.行业准入壁垒低。软件行业要求的固定资产不高，对于厂房，土地并没有强制要求，进入该行业所需要的资金少于传统行业。软件企业进入行业壁垒较低，而因其市场巨大，高收益的特点进入的企业越来越多，行业内竞争激烈，但同时由于行业壁垒低，进入的多为中小企业。

(三)软件企业在持续经营方面存在的问题

1.企业规模较小，创新能力不高。虽然截止2017年末，我国有3万多家软件企业。但其中多数企业的规模不大，少于50人的软件企业占总企业数里的大部分，这些企业基本没有核心技术与创新能力。2.人才结构不平衡，流动性大。近年来软件行业市场的不断扩大，软件企业的迅速增加，企业缺少软件人才这个现象也变得越来越严峻。软件企业既缺乏进行基础开发工作的人才，也缺少高层次的人才。近年来软件公司越来越多，而软件人才却并没有大幅度增长。这也使得软件行业内人员流动频繁，甚至有企业因为一些高级人才的跳槽而变得衰败。3.盗版风险。在中国，知识产权的保护远远不及国外发达国家。盗版对于软件的风险更是巨大。软件本身就具有难开发，易复制的特性，盗版软件的成本远远低于新开发一个软件。4.行业进入壁垒风险，市场占有率低.软件行业的进入壁垒十分低，行业内有许多的中小软件企业。同时还有企业不断地进入，软件企业被兼并或者倒闭也在不断发生。行业进入壁垒太低，使得很多软件企业的生存时间并不长，也削弱了它们的持续经营能力。

三、加强软件企业持续经营能力的建议

(一)企业外部方面

1.政府要加快立法，建立一个健全规范的行业环境。政府应加快建立保护知识产权的完善法律体系。在现代社会中，知识产权已经是国家间科技竞争和占领高端市场份额的主要手段。知识产权已经关系到国家的综合国力和国际竞争。2.严格管理软件企业的资质认证，提供行业进入标准。软件行业准入门槛较低，行业内中小型企业泛滥，十几个人甚至几个人都能建立一个软件企业。这使得软件企业每天都在不断创立又不断消失，这种现象对于软件企业的持续经营能力十分不利。应该要提高软件行业的准入门槛，严格管理软件企业的资质认证。3.培育与形成中国的软件大市场。政府应通过资金扶持与政策支持尽快促成中国软件大市场的形成。软件大市场的形成也需要各行各业的协同努力，实现用软件行业带动传统行业的产业结构与优化升级，传统行业的升级也能为软件行业带来更多的市场发展机会。

(二)企业内部方面

1.增多资金投入，加强自主创新研发能力。创新与研发能力是软件企业生存的核心力量，只有不断加强自主创新与研发能力，才能在竞争日益激烈的软件市场上找到立足之地。而资金的更多投入才能保证企业的创新与发展，才能扩大软件企业的规模，提高其抗风险的能力。规范化，创新化的软件企业才是符合我国社会形势的可持续发展企业。2.加强人才的培养。软件企业对于人才的需求比其他行业更高，人才对于软件的创新与研发起着及其重要的作用。企业可以选择与高校进行合作，提供优越的条件吸引硕博和留学人才。企业也应该加强对员工专业技能的培训，可以请专家教授等来对员工进行培训。3.中小企业可以选择企业联合。我国存在很多规模较小的软件企业，这些企业之间可以选择采用联合的方式在竞争激烈的市场中谋求一席之地。中小软件企业可以通过实体联合，以股份制形式组成一个新的企业，这能减少原本各企业间的人员冗余现象，也能将很大提升各软件企业的凝聚力。互取所长，充分发挥各自的优势，以联合体的形式立足于软件行业中。