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论现代服装设计中的中性风格

2019-03-25张祥爱任健仪

福建轻纺 2019年7期
关键词:职业装中性面料

张祥爱,任健仪

(广东理工学院 艺术系,广东 肇庆 526100)

服装的风格是伴随着社会、政治、经济、文化等要素的产生发展而出现并发展的一种社会文化,反映了时代特征。中性服装由于其性别特点的模糊性而拥有自我的特别性,给人们带来了很多不一样的审美体会。随着大众思想的活跃和社会的开放,人们对服装风格的接受能力逐渐加强,服装风格也随之多样化,因此中性服装也变得流行起来。

1 运动休闲装中的中性设计

随着人民生活水平程度的提高,越来越多人追求更高的生活品质,追求生活与工作之间的良好平衡,这使运动、比赛、休闲形成潮流,因此引来活动、比赛、休闲服装消费的繁荣。运动休闲装拥有造型简易、穿着舒适,并能缓解受众压力的特点[1],而使用中性的设计元素可以塑造运动休闲装特殊的风格。

1.1 造型元素

中性服装设计时所定位的风格多数是简约风格,与其他款式的服装不一样,简约要素并非是服装唯一需要考虑进行改变的要素,更主要表现在服装性别概念的变化:削弱了男性和女性的生理特征和身体结构的差异,中性化的服装不再是男性性别形象而是风格形象,性别不是设计师需要充分考虑的因素[2,3]。中性化的设计具体表现在服装廓型上对男装宽阔棱角的肩部进行削弱设计处理,用宽松的版型对极具女性特质的胸、腰、臀进行一定程度的隐藏,服装细节上则尽量避免蝴蝶结、缎带、蕾丝、刺绣、珍珠的装饰。服装穿着效果追求舒适自然,视觉效果追求大方得体,使男女姿态在同一服装上得到自然的融合。

休闲穿着的健身服装一般采用简单的造型,设计风格一般定位为简约风格。时尚与简约之间的处理相得益彰,充分展现休闲健身服的新面貌,以时尚个性为主旨的中性风格为运动休闲装提供了全新的设计理论[4]。

1.2 色彩元素

“远看颜色,近看花”,色彩是服装三大属性中最能引人注目的。不像传统的男装一般都采用黑白灰无彩色系或蓝、绿等极有限的色彩,如今的男装加入了很多漂亮的色彩,如红色、粉色、丁香、粉色和银色。虽然男装不可能像女装一样华丽,但是当整体色调较低时,则可添加某些明亮的色彩,然而如今男士活动装休闲风格潮流也开始从低纯度向高纯度转变,从低光到高光,男士活动装中的色彩也变得特别鲜艳。

女性运动休闲服常使用传统颜色,简单、经典然而缺乏特色,在追求流行的颜色同时,中性运动休闲服有自己独特的使用颜色的方法,通常以低饱和度甚至是非彩色的颜色为主色调,呈现出优雅的、自然的、温柔的、低调的和中性的感觉。黑白灰是经典的流行颜色[5],通常能打造出现代社会的时尚优雅气质,因此简约的色彩使用是女子活动时装最显著的特点。

1.3 材料元素

“巧妇难为无米之炊”,服装材料是服装最基本的物质基础。通过选用不同的材料,既能表现不一样的视觉效果及风格,更可以达到不一样的服装功能,因此设计师要对各种面料的性能及风格了如指掌。目前中性服装的面料使用特点是普通服装材料结合新性能或功能面料。面料市场中各类色彩斑斓、品质各异、结构各异的面料,都可以应用在针对人体的休闲设计中,充分体现其简约舒适的感觉。

随着科学技术的持续进步,各种新型、功能面料应运而生。在活动服装材料的使用上,要以人体工学为基础,以便体现活动服装的效能特点。使用法则是适应人体的常规穿着,并适合活动服的整体形象[6]。在活动装设计中选取中性材料时,常常选用穿着舒适、结构紧凑、外观简易、功效齐全的面料,并强调出活动装风格的中性要素。

2 职业装中的中性化设计

职业装又叫工作服,依据不同职业的功能需求权衡衣服的尺码而进行设计、生产。职业装非常实用,设计师需要系统地研究职业服装的着装对象、场合、职业、心理、生理和功能需要,才能做出最好的设计。

职业服装有很强的功能性和实用性的要求,因此在设计上有非常多的附加要求和约束。风格设计应遵循其工作的性质,风格结构应适合其职位的形象,淡化个性;选材则应注重物理、化学性能以及面料的功能性后整理。一般情况下,整套服装的色彩以不超过三种为宜;职业装更应根据具体的职业进行相应的色彩设计。如律师、医生、行政人员等职业,为了体现其职业的庄重严肃,一般以黑白灰等无彩色系进行其职业装色彩设计。可见,中性风格可以被融合运用至职业装的设计中[7]。

2.1 造型元素

H型跟T型线条简单流畅,廓型大气,可以掩盖身体的某些缺陷,同时也能模糊男女之间的性别界限,成为设计师设计中性服装时惯用的廓型。设计师不再着重思考性别要素,服装的外形也不会很明显地体现男刚女柔的性别特征。中性风格服装爽朗的线条及简约的造型与职业装所要表达的穿着效果不谋而合。

2.2 色彩元素

职业装的穿戴者大多数是职场人士,需要平和稳定的心态进行工作。低饱和度的色彩能让你感受到平静、专注、宽容和优雅,低纯度的色彩可以给人以距离感,符合着装者的心理需要,因此职业装的通常采用纯度较低色彩。

不一样的季节,职业装可用不同深浅的中性色,春夏浅些、秋冬深些,根据不同职业、不同的时间、不同的工作环境而选择不同的色彩进行设计。简言之,中性色为职业服装设计增添了新的维度。

2.3 材料元素

中性服装设计的特点是用料简洁。科技尤其是纺织及染整技术的进步,越来越多的高颜值、高性能或功能性面料相继涌现。在此背景下,职业服装材料的选择可以做到外观与性能之间的兼容,使所设计出来的职业服装不仅外观大方得体且方便舒适。

职业装面料的选用首先应该基于职业装的档次、工作环境、穿着场合,其次从是否有特殊性能要求等方面进行考虑。化纤面料结实耐磨、物廉价美,比较适合普通职业装;混纺面料可以达到耐磨与舒适性的结合,适应面广;而羊毛面料挺括、美观、有较高的档次,适合用于具有良好工作环境的高档的职业装。职业服装耐磨要求必须符合职业服装的实际需求,中性材料能做到这一点。

2.4 中性化元素与职业装的融合设计

行政商务服装是最受欢迎的职业服装之一,它没有过多的装饰,拥有很强的商业色彩。因此这类服装需要通过优良做工提升档次,通过服装品质让着装者给人留下专业、认真、稳重的感觉,服装的整体造型必须简洁、实用。经典的男士行政商务服装是三扣西服,其合体、外形美观及结构简单的特点很好满足了行政商务服装的要求。

行政商务服装通常在色彩上寻求性别、个体、职业之间协调。管理职业装常使用深灰色、深蓝色,这两种色彩均是冷色,容易给人一种淡定、稳重、有智慧的感觉。服装面料通常选择组织结构紧密、布面纹路清晰的精梳含毛面料,这类面料手感柔软、穿着舒适,是行政商务服装通用面料。

行政商务服装的特点与中性服装相似,中性元素在行政商务服装中的使用,体现了穿着者的文化修养和内在气质。

3 结论

为适应中性服装发展,本课题研究了中性服装的风格、特点和发展历程,研究了中性服装的造型、色彩、材料和配饰、体现方法以及设计中需要思考的中性元素。本课题的研究有助于补充中性时尚风格的理论空缺,另一方面也希望能给设计师带来创作灵感,将中性元素运用至更多的服装领域。

中性服装风格的发展及应用,不但推动了服装行业的发展,也为中性服装市场打开了崭新的大门。随着经济发展,服装行业也在蓬勃发展,将来,中性服装风格必定更加重视时尚,添加新元素,寻求其独特性,引领独特的中性化潮流。

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