乡村振兴背景下大学生“村官”的培养定位
2019-03-25■高珏
上海农村经济 2019年3期
■高 珏
中国自古以来就是个农业大国,农业农村现代化是国家现代化的重要组成部分。改革开放以来,我国常住人口城镇化率从1978年的18%提高到2017年的58.5%。当下,我国经济社会发展已经进入到工业化中后期,按照历史经验来看,以工促农、以城带乡已经成为了刻不容缓的事情。2017年10月18日,在党的十九大报告中,习近平总书记提出了“乡村振兴战略”,明确了中国乡村的发展基调,利用5年的时间打造一个产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕的乡村。
一、大学生“村官”的流失现状
大学生“村官”,顾名思义就是在村委会工作的大学毕业生。他们是国家为了填补乡村人才缺口而特意招录的,是乡村发展的新鲜血液,也是真正去改变乡村落后观念的践行者。但是,这样一支队伍却连年招录,连年流失。从每年国家对于大学生“村官”的发展报告和相关统计上来看,自2008年起国家开始正式统一招录大学生“村官”,截至2017年底,全国选聘大学生“村官”在岗人数仅为10年招录总人数的30%。奉贤区是上海的一个远郊区,城乡结合,工农业交叉,经济发展稳步提升,但仍处于全市中下游,区内共有175个村,10年内共招录大学生“村官”200多人,流失率与全国持平。是什么导致大学生“村官”流失率如此之高,这个问题值得我们认真研究与思考。
二、大学生“村官”的现实困境
在大学生“村官”落地实行的10年间,这类群体的生存环境究竟如何,他们是否如国家起初设想的那样,扎根农村、为农村谋求发展呢?……
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