安振东

摘 要：加强和创新党的建设是一项十分重要和艰巨的任务。新时期，党的建设工作面临的责任更重、更大、更紧迫的任务，必须牢牢把握党的组织优势运用、坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，只有扎实推进，才能使党建工作在企业发展中充分发挥党的核心组织的领导作用。

关键词：企业；党建；创新

为全面落实党的十九大和习近平总书记对工作的重要指示精神，加快推动项目建设，通过广泛调研，笔者认为，新时期加强和创新党建工作，充分发挥企业党组织核心引领作用和独特的政治优势，是企业健康科学发展的关键。

1 充分认识新时期加强和创新党建工作的重要意义

1.1 加强和创新党建工作，是贯彻落实党要管党、全面从严治党的必然要求

党的十九大报告强调，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。坚持把党的政治建设作为根本性建设，推动全面从严治党向纵深发展。因此，加强和创新党建工作，全面强化党的建设，是企业党组织面临的首要的政治任务。

1.2 加强和创新党建工作，是高质量推动项目建设的政治保障

面對新形势、新任务，我们应加强和创新党建工作，充分发挥党组织的核心引领作用，确保政治上、思想上、行动上与省委保持一致，为高质量推动铁路建设提供坚强的政治保障。

1.3 加强和创新党建工作，是增强干部职工队伍凝

聚力的有力抓手。加强和创新党的建设，其目的就是要建设一支思想素质过硬、作风优良、团结拼搏的干部队伍。新时期，党建工作如何围绕中心推动项目建设，如何运用新的工作方式方法增强党的凝聚力，如何发挥核心引领作用调动广大干部职工的主动性和积极性，努力构建更加科学的党建工作模式，开创新发展局面，是摆在党组织面前的重要课题。

2 努力创新企业党建工作模式

2.1 整合资产理念

在企业党建工作开展进程中，企业要结合党建工作管理要求，对党建项目进行明确的定位，并且从经济发展机制入手，合理性提升党建工作的实效性价值，将党建工作作为提升企业发展内动力的关键，将党建工作目标和企业生产经营目标进行统一管控，从全面发展的企业运营管理机制出发，整合党建工作创新管理效率，维护企业运营管理的综合水平。需要注意的是，在企业经济运营体系内，对于企业生产和发展进行直观反映的就是企业的保值水平和增值水平，而这些和企业经济运营管理中思想管控工作息息相关。也就是说，企业思想认知机制对于企业是重要的无形资产，相关部门要结合新媒体方式积极传递资产理念，有效提升企业员工的责任感和企业认同感，从根本上提高管控工作的实效性水平，确保能纠正员工对党建工作的片面性认知，维护管理工作的基本水平。

2.2 整合管理理念

第一，企业要积极应用新媒体传播方式，在日常人力资源管理和党建控制机制中进行思想理念的潜移默化渗透处理，从而提升党员和群众的认知共识，确保企业员工能充分认知到党建管理理念和涉及到的相关内容，确保能将其作为思想指导要旨，有效对管理工作、生产关系和工作规划进行调整。不仅仅要顺应企业发展战略需求，也要满足党建工作的基本目标。

第二，在企业常规化运营管理体系中，要将党建工作有效纳入到质量管理体系中，确保能完善组织管理结构，将党建组织定性为管理机构，充分提高员工对于党建项目的认知水平，提升其管理水平和管控效果，推动企业管理水平的全面进步，也为整体性管理效果的优化创设良好的平台。

第三，在企业经营管理体系建立的过程中，要将党建工作和企业生产经营结合在一起，形成工频共振的管控结构，从而保证组织形式和管理结构都能辅助党建组织体系的维护，避免党对企业政治性领导管理的减弱现象。

2.3 积极宣传党建成果

为了从根本上提升党建工作的综合水平，就要积极建立健全完整的管控机制，整合管理模式和管控要点，确保党建工作部门能认知到新媒体传递信息的优势，建立完整的信息交互管理计划，结合企业实际发展现状，确保新媒体党建工作效果的实效性，也为全面维护党建成果的宣传效果奠定基础。最关键的是，相关部门要积极整合新媒体发展机制，整合研究过程，从根本上落实更加系统化的普及推广机制。在研究成果宣传的过程中，要将其和企业生产力联系在一起，确保能形成更加直观的表现，维护企业党建工作的实效性价值，整合管理模式和宣传管理工作的基本水平。也就是说，党建工作中，要转变员工的思想理念和认知水平，引导其认识到新媒体对于企业发展以及其自我成长的重要性，应用新媒体就能提升实践价值的综合效果，并且提升党建的工作质量。综上所述，党建工作要想取得一定的效果，不仅仅要落实到具体管理工作中，也要借助更加有效的新媒体宣传机制进行思想指导和宣传，完善管理工作和思想认知指导水平。

2.4 提高党建工作人员素质

企业党建工作要想取得一定的成绩，不仅仅要建立完整的监督管理模式，也要整合管理控制路径，确保相应的党建工作人员能转变传统的思维模式和管理工作模式，强化新媒体知识学习和技能掌握水平，维护管理工作的基本效果。企业党建工作人员要深入了解网络的时代价值，并且整合运行规律，有效调动资源优势，确保能积极应用网络语言，有效满足受众的心理诉求，保证党建工作更加“接地气”，从而提升党建工作的实效性价值。

第一，党建工作人员要提升自身的综合素质，掌握网络工具和网络平台的应用效率，强化自身理政和办公的综合能力，维护管理工作的实效性水平，全面对具体问题进行具体处理，合理性建构完整的管控结构，促进信息传递的合理性和科学性。

第二，要强化党建工作人员对于传播学、新闻学等知识的了解程度，从根本上建立健全完整且多元化的党建宣传机制，其中，数字报刊、微信公众号以及微博等新媒体功能化管理机制都能有效传递相应的党建工作内容，并且也能升级管理工作的实效性，维护党建工作的创新水平，整合创新发展效率，维护管理工作的基本水平。

第三，企业要对党建工作人员进行定期的培训和指导，确保其能有效提升专业技能和计算机处理水平，有效建构完整的人才监督培养工作计划，为党建工作创设良好的人才管理基础，从而保证党建工作创新化发展能满足企业运营需求，一定程度上建立科学化的管理控制体系。

3 结束语

新时期、新形势下，企业要想获得发展，就需要对党建工作给予重视，为推动企业的发展奠定良好的基础。在国有企业党建工作开展过程中，我们既要坚持与时俱进，开拓创新，还要做到结合实际，党的十九大报告明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，并对党建思想和执政理念进行了不断的补充和丰富，为国有企业党建工作的开展提供了强大的理论依据，为企业的经济工作提供了坚强的政治保证。

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