□邵振红

自从2009年调到杭州工作，至今离开金华已十个年头。每次回金华过年，老领导老同学老朋友都会相约叙旧，这些同学同事现在大多已经走上领导岗位，大家聊起金华发展的变与不变，都不约而同指向几个关键问题，比如金华的城市建设、金华的中心地位、金华市区在金义大都市区当中的首位度以及金华的文化教育影响力，等等。当前，省委省政府推出“四大”建设，在推进县域经济向城市经济、都市区经济转型过程中，大都市区逐渐成为经济社会发展重要平台和主战场。结合春节回乡观感，笔者认为，当前大都市区建设中人口人才、文化塑造和管理体制三个问题突出，亟需高度重视予以破解。

人口集聚与人才流失之惑

春节期间与一个学弟闲聊，他刚新任某区区委宣传部长，提出能不能给新城区引进一所高校，解决一下新城区开发10多年来人口集聚不高、人气不旺的问题！新城区已开发建设15年，当年金华市委市政府设立新区，本意是做大城市两翼，但一直效果不明显。从城市形态和结构来看人口集聚，金华市区空间结构拉得太大，虽然拉开了城市框架，但是与其他三个大都市区核心区相比，人口集聚缓慢，2013年至2018年的6年时间，市区常住人口只增加6.4万人，人口集聚能力偏弱。现阶段已不宜用城市规模扩张来求得城市发展的时期，新常态、高质量、竞争力等理念，一个重要内容应是空间发展的高质量。从城市生活和肌理看人……