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新时代下高校辅导员工作新模式探讨

2019-03-20扎吾列卡德拉洪新疆工程学院

传播力研究 2019年23期
关键词:辅导员管理工作德育

扎吾列·卡德拉洪 新疆工程学院

当前,我国已经进入了信息化的时代,计算机技术和信息技术的发展,给社会很多行业和领域带来了翻天覆地的变化。而高校作为我国高素质人才培养的重要场所,需要积极树立现代的教育理念,紧跟时代的发展步伐,在信息化时代里,培养学生信息化意识,以便将来他们能够更快的适应社会,迎接更多的发展挑战。高校辅导员要积极运用信息技术,扩展管理思路,创新管理方法和模式,使得自己的管理工作更具高效性和实效性,有利推动高校学生管理工作的快速发展。

一、新时代背景下高校辅导员工作中存在的突出问题分析

(一)大学生的德育教育过分依赖大数据

随着时代的发展,我们进入到了信息化时代。很多高校的辅导员过分追求新鲜和创新,过分依赖大数据。对于大数据的优势,我们不能否认和无视,但是,大数据也不是万能的,也不是完全正确的,其中也掺杂着一些错误的、消极的,甚至是反动的信息,数据的分析也可能存在偏差、错误,很容易对学生造成一定的误导性;而有的数据还会侵犯学生的合法权益,造成一定的伤害。大数据的全程记忆,往往对人们造成社会控制,形成分配信息权利的不平等性,使得信息获取的贫富差距加大。

(二)辅导员的综合素质和管理能力有待提升

在新时代背景下,大数据的运用,使得高校辅导员的管理工作,不管是在时间上还是在空间上,都得到了极大的拓展,同时对管理工作的要求也提升了,管理工作的难度加大了。随着国家“扩招”政策的持续实施,更多的学生进入了大学校园深造,这就给辅导员的工作带来巨大压力,辅导员所带学生超员的现象已经屡见不鲜。高校辅导员数量不变的前提下,辅导员要管理更多的学生,他们的工作量急剧增大,超负荷工作已经成为常态。这就使得辅导员没有时间来学习,提升自我。很多辅导员的工作模式是“出现问题在解决”,但是事前的预防和教育工作不到位,极大的影响了管理工作的效率和效果。

(三)辅导员的数字化运用能力需要加强

目前,很多高校的信息化基础设施建设水平非常有限,重视不够,资金投入也明显不足。这样就使得信息化基础设施建设难以满足高校教育发展的需要。有的高校即便信息化建设不错,但是在投入内容上,也存在着“重视硬件,轻视软件”或者是“重建设,轻视应用”的现象。另外,对应用人员缺乏必要的培训学习,使得应用人员对设备的使用效率较低,不能充分发挥效能,难以体验出优势力量。有些高校辅导员对信息化设备应用能力较低,直接影响着管理工作的高效开展,一定程度上阻碍着数字化校园建设,影响高校的发展进程。

二、新时代背景下高校辅导员工作新模式分析

(一)积极树立现代教育的理念

其一,创新工作思维。学生的德育教育是辅导员工作的重要内容之一。在传统的德育教育中,主要采用说教的形式,学生是德育教育的承受着和接受者,德育者被赋予了崇高的荣誉光环,很少对学生的学习过程进行重视和关注。在信息化时代里,辅导员可以充分运用大数据的优势,利用德育工作的成果、行为表现和成长规律,观察学生道德的复杂行为模式,尊重德育规律和学生身心发展规律,为学生提供合理的、恰当的德育教育,创新德育的模式和方法,有针对性的开展德育教育[1]。

其二,创新工作模式。在传统的德育工作模式下,学生是德育工作的对象,学生需要接受统一的德育教育方法,缺乏个性化的教学方法。德育教育是整个社会的责任,不能只重视学校教育,而忽略了社会和家庭的教育功能。在信息化社会里,辅导员要利用大数据及时掌握学生的思想波动,重视学生所需,在全面分析后,选择合适的方式加以干预。例如,可以依据学生选修课程的差异,掌握学生的兴趣爱好;依据学生的社交软件上的发文,来把握学生的思想变化等。要转变传统的单一教育形式,主要以德育理论课和党团活动开展教育的模式,而是要积极构建学校、社会、家庭相互协作的德育教育体系,通过创建的信息平台,可以方便远距离的学生家长与学校的交流,可以方便不同地域学生家长能够及时的掌握学生在校的生活情况、学习情况及表现状况等。

其三,创新工作的评价机制。以前对学生的德育评价,主要是以分数的形式来展现。通过学生学习思想政治课程、道德品质课程,经过纸质试卷的测评,从而得出每位学生的分数,以此来综合评价学生的德育水平,缺少了对学生个体发展的重视[2]。除此之外,对学生的综合德育评价,主要是以教师的评价为主,往往忽视了学生的自主德育和社会的隐形教育的作用。这种可观察量化的行为依据对德育教育进行评价,缺乏全面性和科学性。在信息化时代,辅导员在大数据的辅助下,可以通过对学生的日常行为的观察、对学生的各种表现,就可以判断出学生的道德水平和德育教学的成果大小。构建教师评价和学生自主评价相结合的评价及时,通过现代的信息交流方式,例如,微信、微博等,加强与大学生的交流和沟通,积极融合德育教育。积极构建显形教育和隐形教育相结合的教育模式,也就是说,一方面继续开展思想政治教育理论课和党团活动的德育教育,另一方面,利用信息数据、网络平台等,发挥新媒体的作用,创新德育教育的形式。利用学生日常表现,例如,上网、评论、上课、运动等数据,全面的、动态的给予学生德育评价,促进德育教育评价的客观性、科学性、全面性、准确性[3]。

(二)提升信息的利用效率

其一,建立信息意识。信息意识在辅导员开展工作中发挥着积极作用。一般来讲,学生的思想发生较大的波动,不会是短时间发生的,而是经过长时间的慢慢积累,利用大数据的分析,辅导员可以有所发现,找到产生思想变化的真正根源。例如,有的学生没有打招呼,就“失踪”了很多天,造成这种情况的原因很多,有可能是生病了,有可能为了上网打游戏,也有可能是参与社会实践去了等,将异常表现和日常表现相对照,将能预测到学生发生了什么事情。因此,教师要善于观察学生,善于从宏观上把握学生的思想状况,分析题目的思想状况,针对他们的个性化问题,为他们提供个性化的指导和服务。

其二,加强自身的研究和判断能力。作为一个合格的辅导员,要善于观察自己的学生,对自己搜集到的信息进行归纳、研究和分析判断,对整个事情的起因、性质和发展影响等作出正确的评估,并能够对事情的发展趋势作出正确的预测。要达到这种状态,辅导员需要具备强大的基本功[4]。在日常工作中,辅导员要加强理论学习,不断总结经验,提升自己的综合能力,能够熟练的应对学生的管理工作。

其三,做好网络上的监测工作。辅导员要做好自己的工作,就必须要做好监测工作。经常到网上去浏览一些社交软件,观察一些学生的思想动态,并依据掌握到的信息,及时的实施必要的干预,找到学生加强思想交流,对其进行必要的疏导,答疑解惑,缓解他们的思想压力和负担,避免造成严重后果。

其四,充分利用大数据。辅导员要充分运用学校的大数据,来辅助自己开展工作,以便及时的掌握学生的思想变化和一些反常行为,为及时的实施干预做好基础工作,保障辅导员工作的高效性。

(三)进一步提升辅导员的工作效率

其一,利用现代的交流工具进行及时的沟通。辅导员可以利用智能手机等现代的交流工具,加强与学生的交流和沟通,例如建立班级微信群,及时的将学校的通知和信息在群里发布,学生能够及时的掌握,并促进了学生的自我管理[5]。

其二,辅导员利用现代的新媒体平台加强与学生的交流。不仅可以及时的了解学生的近况,掌握他们的思想变化,以便尽早的给予他们指导和引导,而且还便于在交流中增近彼此间的感情,为更好的开展工作奠定基础。

三、结束语

综上所述,新时代背景下,辅导员的工作对学生的大学生活产生着重要影响,需要加强重视。在实践中,辅导员的工作还不完美,存在很多突出问题,需要加强自我学习,提高信息技术的运用能力,提升自己的综合素质和能力,更好的为学生服务。

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