德清县委常委、组织部长 罗芳

砥砺前行路在脚下，

扬帆起航梦在前方！

缘起人才，缘定组工

1993年8月，我入职湖州人社局，一直从事人才相关工作，“党管人才，分工不分家”，20多年的时间，也让我和组织工作结下了深厚缘分。2016年11月，我调任德清县委组织部长，正式开启了和组织工作的“亲密接触”。我记得，在组工干部见面会上我讲的第一句话，就是“一起共事，是种缘份”。在工作中，我也一直秉承这样的理念：“人尽其才、才尽其用”，要让每一位干部、党员、人才在最合适的岗位上发光发热、快乐工作。我常想，组织部门的全部工作都是为了加强党的全面领导、巩固党的长期执政地位，作为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”，组织部门责任重大。800多个日日夜夜，我和组工干部大家庭一起奋斗，携手前行，有汗水，更有欢笑，我们一直在做改革路上努力奔跑的追梦人。

不忘初心，砥砺前行

两年多的时间里，我和组工干部一起“白+黑”“5+2”，攻克了一个又一个难题，和干部科的同志连续3个月加班加点谋划机构改革干部人事，和人才办的同志连续数周奔赴北京、上海、深圳企业、高校对接项目，和组织科的同志连续1个月深入薄弱村分析集体经济发展项目。去年联合国世界地理信息大会期间，我们的组工干部都是“个顶个、呱呱叫”。“民生在勤，勤则不匮”。我们建立的容错免责机制被中央领导批示肯定，两新党务工作者职业化、乡村振兴人才队伍等工作被省市主要领导批示肯定，主题党日、流动党校等做法在中央级媒体报道184条次，人才工作走在全国县域前列。这些成果，也让我深刻体会到“幸福是奋斗出来的”。

勇于担当勇立潮头

做好新时代组织工作，我的体会是三个方面。一是始终把讲政治作为第一要求。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织工作的科学指引，推动全体党员干部筑牢思想根基，守牢作风底线，坚定“四个意识”和“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是始终把重公道作为价值追求。公道正派是组织工作的生命线，组工干部是管干部的干部，要有“甘为人梯”的精神，无论是构建新时代组织体系，培养忠诚干净担当的高素质干部，还是聚天下英才而用之，都要体现公道正派的价值追求，真正让组织放心、让党员干部人才认可、让群众信服。三是始终把强学习作为立身之本。组织工作业务多、条线广，对组工干部的素质提出很高要求。组工干部只有抱着“一日无书，百事荒芜”的理念和时刻学习的态度主动去学懂、弄通、做实，才能紧跟时代发展，做好新时代的追梦人。