赵德宏，王娟，元正菊

(云南省畜牧兽医科学院，云南 昆明 650224)

为深入贯彻落实云南省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)，着力培养扎根基层、有发展潜力的优秀中青年专业技术人才，根据省委组织部等7部门《关于印发〈云南省基层人才对口培养计划实施办法(暂行)〉的通知》(云组发〔2014〕7号)文件精神，按照省委组织部和云南省农业厅安排，自2014年以来，云南省畜牧兽医科学院共接收来自全省15个州(市)43个县的46名基层优秀专业技术人员进行为期1年的畜牧兽医专业技术对口培养，研修期间主要采取“导师+助手”的培养模式进行培养。

1 加强基层人才培养工作的主要措施

基层人才对口培养计划是省委、省政府实施人才强省战略，打赢脱贫攻坚，创新人才体制机制，加强人才工作的重要举措。云南省畜牧兽医科学院高度重视，制定了《云南省畜牧兽医科学院基层人才对口培养管理办法》，明确了相关职能部门及研修学员接收部门的职责，明确了指导教师、班主任、研修学员职责。

1.1 加强基层人才研修期间的管理服务工作

一是成立了院基层人才对口培养工作领导小组。负责研修学员研修期间的生活、学习和工作的具体协调管理工作。二是精心选拔指导教师。根据研修学员的学历、从事专业和实际工作情况，为每位学员配备一对一专任指导教师，指导教师均为云南省畜牧兽医科学院具有正高以上专业技术职称或博士学位以上专家，专业基础理论扎实，实践经验丰富。……