高职院校就业能力和就业质量的理论研究
2019-02-24胡莹武汉软件工程职业学院
营销界 2019年38期
■胡莹(武汉软件工程职业学院)
目前我国高校毕业生的就业情况不是很乐观,特别是高职院校毕业生的就业情况更是让人堪忧。究其原因还是由于当前高职院校的毕业生的就业能力和就业质量存在一定的问题,目前针对大学生就业能力和就业质量这一问题的研究,国内外学者已经有了较为成熟的研究,但是缺乏对就业能力和就业质量之间的关系研究。加大国内外高职院校毕业生就业能力和就业质量的研究,对提高高职院校毕业生的就业率具有重要的作用。
一、高职院校毕业生就业形势概述
高职院校的毕业生属于高层次人才,高职院校毕业生的就业情况直接反应了一个国家高层次人才资源的配置过程。随着我国高等学校扩招到现在,高等教育越来越趋向于大众化。高等院校的毕业生每年更是呈倍在增长。于宁、潘晶、王雯力提出目前大学生的基数不断加大,导致市场供方压力增大,就会对高校毕业生的就业形势产生一定影响,使就业市场逐渐缩小,导致市场与就业的矛盾逐渐凸显出来。同时受到不同地域经济差异的影响,毕业生毕业之初大多会选择经济发达的大中城市进行就业,而对经济欠缺发达的地区的选择会小一些。伴随着国家开展“西部大开发”“中部崛起”等战略的提出,虽然这种现象有所缓和,但是相对于东部沿海发达城市相比,还是存在一定差异。王昕、田剑通过对江苏高等职业大学毕业生进行研究发现,高校毕业生选择就业的地区大多会选择在北京、上海、天津、江苏等较发达的地区。……
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