福州市公共交通集团有限责任公司 郑景栖

党建工作是公交企业发展强有力的“红色引擎”，是推动公交企业实现科学发展的关键要素。加强公交企业党建工作，不仅能把党组织的政治力量转化为企业核心竞争力，还有利于增强企业的向心力，从而促进公交企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。新时代里公交企业要主动适应经济发展新常态，促进党建工作与现代企业治理有机融合，不断把企业做强做优做大。

1 当前公交企业党建工作存在的问题

1.1 对基层党组织重视不够

部分公交企业对基层党组织工作不够重视，没有意识到加强基层车队党的建设的重要性，在实际工作中支部建设常因与提高经济效益无关而被弱化，没有发挥出党组织的政治核心作用与战斗堡垒作用。

部分基层党支部由于缺乏对党建工作制度、资金以及人员的支持，党组织正常活动开展少，成员之间沟通少，团队缺乏凝聚力，形成了重营运轻党建、重形式轻实效、重整改轻思想教育的问题。

1.2 党员教育不够扎实深入

近年来，尤其自“两学一做”学习教育全面启动以来，公交企业组织各级党组织围绕学习教育3个主题开展学习研讨，但学习的深度和广度不够，尤其是对如何结合工作实际开展行之有效的学习办法不多，没有形成从理论学习到工作实践的成果转化。

部分党员在开展工作中主观能动性不强，攻坚克难的韧性减弱，甚至在基层党支部有少数党员观念滞后，忙于生产经营，一味追求营运指标达标，党员干部先锋模范作用没能在推进工作落实中得到充分发挥。……